На Западе отношения между разнополыми сотрудниками в офисе четко определены в корпоративной культуре. И даже привычные для нас формы проявления вежливости, как попытка придержать дверь или комплименты, находятся под строгим запретом.
Служебный роман - ситуация в России
Мало того, в этом усматривается угроза равноправию женщин и мужчин. Россия лишена таких ограничений. Однако проблема отношений между женщинами и мужчинами в офисе существует.
Где находится та зыбкая грань между служебным романом и простой дружбой? Влияет ли флирт на работоспособность в коллективе? Возможна ли работа в одном офисе супругов? У каждого топ-менеджера на эту проблему есть свой взгляд.
Служебный роман - мнение 1
Ирина Васенина, занимающая пост президента группы Progression: «Я всегда за яркие эмоции, радостное общение и считаю служебный роман вполне допустимым. На работоспособность в коллективе, особенно у девушек, это очень хорошо действует.
Однако у нас существует одно правило: если между двумя людьми возник служебный роман, то кто-то один должен покинуть компанию. Ведь развитие личных отношений может влиять на мнение одной из сторон, возможно проявление давления на принятие какого-либо решения».
Служебный роман - мнение 2
Вера Самойлова, руководящая отделом маркетинга в компании «НИКА МОТОРС Холдинг»: «Я считаю, что регламентировать личные взаимоотношения между сотрудниками могут лишь в качестве повода для увольнения кого-либо.
По-моему, любое вмешательство в личную жизнь человека является дискриминацией, ведь таким образом ущемляются его права и свобода. В нашей компании такого нет. Единственное, что нас интересует, справляется ли человек со своими обязанностями. У нас в организации работают семьи, которые возникли из служебных романов.
Наше отношение к этому лояльное, ведь на работе каждого из супругов это не отразилось».
Служебный роман - мнение 3
Светлана Колосова, являющаяся президентом консалтинговой группы «Старая Площадь»: «Основную часть времени суток мы находимся на работе. Именно поэтому мы не должны забывать о своей половой принадлежности.
Руководитель-женщина обязана быть стильной, эмоциональной, интересной, женственной и привлекательной. Она не должна из-за своей должности убивать в себе женщину. Даже допускаю небольшую влюбленность со стороны мужчин-сотрудников к своей начальнице.
По-моему, такое позитивное отношение к руководителю-женщине очень хорошо влияет на эффективность работы в коллективе. Благодаря женскому обаянию (но только не кокетству!) можно склонить к диалогу или погасить некоторые конфликты, а профессионализм позволит подтвердить статус руководителя и заслужить уважение сотрудников. В нашей компании не существует никаких документов, регламентирующих отношения в коллективе и служебных романов в частности.
Из-за высокого профессионализма каждый сотрудник знает допустимые грани. Нашими профессионалами реализуются объемные и сложные проекты, поэтому отвлечение даже на приятные взаимоотношения недопустимы. Любая ошибка может стоить очень дорого и проекту, и компании.
А флирт между сотрудниками, особенно постоянный, только растрачивает их креативность и силы в ненужном направлении. Помимо этого, служебный роман рождает у других коллег поводы к обсуждению и осуждению личной жизни тех, кто флиртует.
Как консультант и руководитель, я бы не рекомендовала брать на работу в офис большое число семейно неустроенных, молодых или сексуально озабоченных сотрудников, которые на рабочем месте будут пытаться решать свои личные вопросы. В нашей компании служба безопасности на сегодня проверяет людей и с этой позиции».
Служебный роман - мнение 4
Марина Гольдинберг, занимающая пост директора по маркетингу в корпорации «Органик»: «В нашей компании легкий флирт присутствует, ведь без него психологически невозможно существовать. В напряженный момент работы или просто в трудный день чашечка кофе или комплимент от коллеги будут приятными и смогут изменить настроение на позитивное.
Мое мнение – дружба (но не служебный роман) положительно влияет на взаимодействие подчиненного и руководителя. Благодаря наличию дружеских отношений можно рассчитывать на поддержку в трудную минуту. А присутствие романтики в отношениях коллег довольно часто бывает поводом семейных скандалов и проявления ревности в офисе. При этом наша компания считает неэтичным регулировать личные взаимоотношения в коллективе.
По-моему, наличие семейных династий благодаря влюбленности дает возможность стабильного развития компании. Это чувство делает мышление творческим и нестандартным и повышает трудоспособность. Но при одном условии – чтобы супруги по работе не были связаны, ведь рабочие вопросы обычно переносятся на кухню, а домашние – на работу».
Текст - Анна Серебрякова
Обсуждать тему служебного романа можно бесконечно долго. Подобные дискуссии будут повторяться всегда между самоуверенными офисными львицами, способными выжать все соки из начальника и толстушками в очочках, видящих работу лишь как стол, стул и счеты.
Всем родители говорили в детстве, что хорошо, а что плохо. Только вот эту тему никто никогда не задевал. Так служебный роман это хорошо или плохо?
Многоликий служебный роман
Служебный роман относится к тем вещам, которые имеют свои «за» и «против». Это просто другие отношения со своими «плюсами» и «минусами». Они просто есть и их не вычеркнуть из прошлого, будущего и настоящего функционирующих рабочих предприятий: от заводов через кафе и магазины до бизнес-центров.
Служебный роман относится к тому, что пока сам не попробуешь - не узнаешь, что это такое и как к нему относиться. А с другой стороны – раз на раз не приходится. Сегодня тебе могут разбить сердце на работе, а завтра ты там встретишь человека всей своей жизни.
Офис – это такое же место для знакомства и поиска партнера, как и бары, кинотеатры. Просто ты занимаешься другими вещами в то время, когда интересуешься человеком.
Ты не пьешь кофе и не смотришь фильм, ты работаешь. А это посерьезней всего остального. Единственным действительно весомым минусом я считаю, что на работе не стоит отвлекаться, поэтому служебный роман плох.
Но ведь с другой стороны в наше время конфетно-букетный период проходит очень быстро, и спустя недолгое время уже нет того ажиотажа, что в начале отношений. Поэтому я считаю вполне можно держать себя в руках 8 часов в день. Человек рядом, а воздержаться от остального можно попытаться.
Попытаемся рассмотреть плюсы и минусы. У каждого может быть свой перечень, но я его вижу таким, какой приведен ниже.
Плюсы служебной романтики
Ты во время сотрудничества хорошо распознаешь человека;
Если, коллектив дружный и тесный, то это лишь плодотворно повлияет на работу;
Приятно работать с девушкой, которая одарит тебя ослепительной улыбкой на скучном 
совещании, либо с молодым человеком, который успокоит после твоего неблагополучного визита к шефу;
Романтические обеды в общем кафетерии;
Если вдруг вечером не о чем поговорить, то у Вас всегда будет общий интерес – работа;
Ревность к кому-либо из сотрудников сразу отпадает – вторая половинка всегда на твоих глазах.
Минусы служебного романа
Если решение о разрыве будет лишь твоим, то можно ожидать массу неприятных колкостей и других вещей, которые сделают работой невыносимой, либо, если расстаться решил партнер, то будет больно его видеть днями перед глазами в превосходном настроении;
Весь офис будет Вас обсуждать;
Если у Вас разные ранги на работе, то повышение подчиненного коллегами может быть воспринято, как «выдвиженчество»;
Если секретарше не понравится решение о разрыве, то это может привести к нежелательному скандалу;
Помимо работы необходимо еще как-то развлекаться, а проведение такого количества времени вместе может изрядно утомить обоих;
В любом офисе всегда есть конкуренция. Соревноваться с любимым человеком за то, что тебе важно не менее, чем ему очень сложно и может привести к глобальному ухудшению отношений.
Статистика против романтики
Статистика говорит, что большая вероятность встретить работающую вместе влюбленную пару в офисах, чей штат не превышает 15 – 20 человек.
Обычный флирт лишь делает коллектив более сплоченным. Кстати говоря, смешанные коллективы отличаются большей прогрессивностью труда. Это и понятно: мужчина может проявлять себя мужчиной лишь в присутствии женщины. Ее восхищенный взгляд не заменят восклицательные возгласы друзей, когда ты получил новую должность.
С женщинами та же ситуация: лишая себя мужского внимания на работе мы обедняем свою жизнь на положительные эмоции. Любому человеку мало внимания лишь своей половинки.
И нельзя счесть очень приятным комплиментом вопль на улице: «Какие буфера!». Внимание сослуживцев противоположного пола – это комплименты тех, кого ты знаешь и уважаешь (в большинстве).
Поэтому и нуждается в этом человек жизненно, но не всегда осознанно. В противном случае могут развиваться комплексы неполноценности, что невербально провоцирует неврозы и стрессы. Это необъяснимо, но факт.
Экстрим в офисе
Служебный роман является экстремальным видом любви, если:
- Один из двоих не свободен;
- Начальство этого не одобряет.
Стоит отметить, что не нужно путать служебный роман с сексуальными отношениями, которые больше ничего не подразумевают в дельнейшем.
В настоящее время большинство начальников воспринимают свою секретаршу, как объект страсти, не потому что она обязательно является таковой, а потому что с некоторых пор это должный атрибут их власти.
Служебные романы всегда были и будут. До последней пары (не обязательно разнополой) работающих людей.
Не только служебные романы имеют побочные действия и плохо заканчиваются. Это неотъемлемая часть нашей жизни. Они такие же как и другие отношения, просто имеют свои нюансы, главное, что они не заканчивались простым и .
Красивый фильм Эльдара Рязанова имеет очень мало общего с реальными взаимоотношениями, которые волей случая могут завязаться на службе. И прежде чем, зажмурив глаза, кидаться в круговерть эмоций, неплохо было бы все же разобраться, что такое служебный роман, с чем его едят и чем он может закончиться.
В первую очередь, как бы сильно вы ни загорались при виде желанного объекта, постарайтесь понять: вы действительно в него влюблены, или сейчас вы просто свободны, и он - это первое, что попалось вам на глаза?
Ненавязчиво выясните, не занят ли он, или вы для него просто приятное дополнение? Это важно знать, даже если вы не ждете от этого романа ничего серьезного.
И постарайтесь объективно оценить ситуацию, если инициатива исходит с его стороны, особенно если вы - босс.
Он действительно увлечен вами, или же это просто попытка получить повышение?
Если вы все же считаете, что работа чувствам не помеха, попробуйте просчитать ситуацию, как гроссмейстер просчитывает шахматную партию.
Итак, минусы данной ситуации:
- Ваши отношения все время будут на виду. И не факт, что ваши коллеги благосклонно отнесутся к вашему роману. А уж в случае, если ваши отношения начнут разваливаться, для ваших коллег это станет своего рода шоу.
- Если вы выше рангом, чем ваш избранник, будьте внимательны. Любимый человек чаще всего начинает считать, что ваши указания к нему не относятся.
- Работа редко вызывает приятные чувства. Чаще всего это нечто необходимое, чтобы заработать деньги. Спустя какое-то время вы, возможно, станете относиться к вашему избраннику как к чему-то, безусловно, нужному, но не самому важному. Когда вы, особенно в самом начале, видите его каждый день, это хорошо. Но со временем все приедается, и когда у вас нет ни минуты личного времени, вы начинаете раздражаться.
- Если вы все же расстанетесь, и не по вашей инициативе, легко ли вам будет видеть любимого , который проходит мимо вас, как мимо пустого места?
Плюсы в данной ситуации тоже есть:
- Вы уже знаете друг друга, пусть даже шапочно, и в случае чего подобрать тему для беседы вам несложно.
- Вы часто его видите.
- Чтобы начать отношения, вам достаточно пару раз пригласить его на чашечку кофе или на совместный перекур.
- Любовная связь на работе в первые недели - адреналин в любом случае. В небольших количествах это весьма полезно. Вдобавок это так романтично!
Но помните, если что-то не заладится, кому-то из вас, скорее всего, придется уйти.
Хорошо
- Офисные вечеринки. Во многих трудовых коллективах есть обычай вместе отмечать праздники в офисе. После таких вечеринок может произойти все, что угодно.
- Постоянно не хватает времени. Бывает, что работа занимает большинство времени. У многих людей уже просто не остается желания куда-нибудь идти после работы. Поэтому служебный роман - в самый раз.
- Когда вами движет общая цель. Очень часто бывает, что у людей, которые заняты в одном деле, складываются похожие интересы, вкусы, принципы. В спорте и шоу-бизнесе очень широко распространены отношения «продюсер - певица», «фотограф - модель», режиссер - актриса». Такие служебные романы обусловлены комплексом Электры, так в большинстве случаев тот, кто опытнее и старше выступает в роли лидера.
- Семейный бизнес. Очень нелегко быть женой миллионера, чувствуя себя как бы в «золотой клетке». Психологи говорят, что некоторые мужчины, чтобы занять жену, но и не отпускать ее далеко, дарят им или открывают какую-то небольшую фирму, где она могла бы быть хозяйкой, или берут ее помогать в свой личный бизнес. Есть примеры реального процветания таких семей.
- Личные качества. Общаясь каждый день с человеком на работе, вы можете полностью выучить его личные качества. Служебные романы, когда в кого-то влюбляются за профессиональные качества, редки, но бывают.
- Командировка. Поездка куда-то в другой город с симпатичным сотрудником - хорошая возможность для служебного романа. Те, кто заинтересовался, рекомендуем посмотреть «Самая обаятельная и привлекательная».
Плохо
- Хороший руководитель в первую очередь всегда будет брать на должность профессионала своего дела, а не хорошенькую девочку-секс-машину.
- Женщина, решившая завести служебный роман ради карьерного места, в глазах друзей по работе и просто сотрудников теряет статус профессионала своего дела. С этого момента начинают воспринимать только ее сексуальные качества, а не профессиональные. Служебный роман может внести определенный дискомфорт в отношения с ними. Мужчины могут начать думать что вы - женщина легкого поведения, женщины же не будут упускать моменты уколоть вас, не взирая на возможные проблемы с шефом.
- Служебный роман постоянно протекает на глазах у всех сотрудников, поэтому вы должны быть готовы, что даже если они и не испытывают к вам что-то плохое, они все же будут обсуждать вас, или давать вам какие-то ненужные советы.
- Если вы начальник или начальница, то вероятность того, что ваш подчиненный заводит служебный роман с вами только ради карьеры, очень высока. Для чего вам это?
- Любовь на рабочем месте очень отвлекает от работы. Поэтому вас могут просто выкинуть из работы, или даже с вашим партнером.
- Если вы заводите служебный роман только ради карьеры, вы должны помнить, что в любое время ваше место может занять кто-то другой, и тогда вы останетесь ни с чем, да еще и с подмоченной репутацией.
- Такие романы, как «следователь - подследственный», «адвокат - подзащитный», «учитель - ученик», вообще запрещены и неписаными, и писаными законами. Они не только могут помешать процессу работы, но и навредить вашему здоровью, или даже жизни.
- Вам надо хорошенько подумать, готовы ли вы видеть одно и то же лицо и дома, и на работе. А если даже и готовы, то будете ли готовы видеть его каждый день на работе, если ваш служебный роман закончиться? Сможете ли вы эффективно работать, видя своего обидчика?
Ну вот, взвесив все «хорошо» и «плохо», хорошенько подумайте, прежде чем начинать служебный роман. Успешной вам карьеры!
