Планета магии. Заговоры, амулеты, гадания
  • Главная
  • Обереги
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Ранние сроки в году

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Ранние сроки в году

Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году — первая из выплат, положенных будущей маме от государства в связи с её беременностью. Сумма пособия, конечно же, не такая большая, но она в том числе стимулирует женщину к наблюдению у врачей с тем, чтобы и её здоровью, и здоровью малыша не угрожали ненужные риски.

Кто может стать получателем пособия в ранние сроки беременности в 2017 году

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году представляет собой единоразовую выплату, начисляемую женщинам, вставшим на учёт у специалистов женской консультации своей поликлиники на сроках вынашивания ребёнка до 12 недель.

Однако, пособие выдаётся далеко не каждой женщине, есть некоторые условия для этого:

  • Женщина должна иметь официальную работу,
  • Она может не иметь работу, но стать получателем пособия, если её организация была ликвидирована в течение предыдущего года,
  • Право получить такую выплату имеет студентка дневного отделения любого учебного заведения,
  • Женщина находится на службе в армии или другой приравненной к этому службе (от полиции до таможни).

Пособие также имеет шанс получить женщина, имеющая статус ИП, если она не забывала регулярно делать все положенные страховые отчисления.

Следовательно, не смогут получить пособие, к примеру, не имеющие работу женщины, поскольку с их стороны не происходят поступления в Фонд соцстрахования.

Что нужно для получения пособия

Помимо того, что нужно вовремя обратиться в женскую консультацию местной поликлиники и встать на учёт в течение первых 12 недель своего нового положения, женщине придётся собрать некоторые документы и подать их на рассмотрение.

Сразу успокоим вас — набор документов совсем небольшой:

  • Нужно взять в поликлинике справку о том, что женщина встала там на учёт,
  • Приложить свой паспорт,
  • Составить заявление о просьбе предоставить пособие, причём делается это в свободном виде, нужно не забыть только указать учреждение, куда направляется заявление; свою фамилию, имя и отчество; ссылку на закон; просьбу предоставить пособие, а также указать место и дату составления.

Подать набор документов допускается по месту работы/учёбы/службы или даже по месту жительства.

Государственные органы получат заявление и после его рассмотрения должны будут начислить непосредственно пособие.

Сроки выплаты пособия и его размер

Когда пособие будет начислено, получить его будет нужно в течение полугода.

Тем, кто подал заявление бухгалтеру на своей работе, службе или учёбе, пособие будет выдано вместе с заработной платой, жалованием или стипендией соответственно. Те же, кто подавал заявление по своему месту жительства, смогут получить выплату 26 числа следующего месяца.

Если за эти шесть месяцев женщина так и не получила данную выплату, то сделать это возможно будет лишь через суд. Обращаться в него в таком случае или нет — вопрос почти риторический, поскольку сумма пособия в ранние сроки беременности в 2017 году, если его не индексируют, будет равна тем же 543 рублям 67 копейкам, что и годом ранее. Да и в случае возможной индексации поднимется она не так существенно.

Впрочем, невзирая на мизерную сумму пособия, ответственной матери, конечно же, в любом случае нужно находиться под регулярным наблюдением квалифицированных медицинских специалистов и выполнять все их рекомендации на протяжении всего срока вынашивания ребёнка, начиная с того момента, когда она только узнала о своём положении. Это непременный залог и её собственного здоровья, и, конечно же, залог здоровья её будущего ребёнка. Особенно это касается тех женщин, которые беременны впервые и в отношении которых пока ещё достоверно неизвестно, насколько их организм готов к вынашиванию ребёнка, поэтому для них наблюдение у медицинских специалистов в поликлинике будет важно вдвойне.

Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

  • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
  • обучаются по очной форме;
  • проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.

Пособие по беременности и родам выплачивается за Отпуск по беременности и родам длится 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка.

">период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере не больше МРОТ, установленного в ее регионе, с учетом районного коэффициента.">за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим - в размере денежного довольствия, учащимся - в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ .

Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

  • листок нетрудоспособности;
  • для оформления по месту службы или учебы - справка из медицинской организации.

В В случаях:

  • перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
  • болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
  • необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.
">некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, - справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в .

Женщина, которая ждет малыша, относится к социально незащищенным категориям граждан. С целью поддерживать эту группу лиц, государство разрабатывает различные пособия и льготы. К ним относится и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. При этом государство «подталкивает» женщин раньше отправиться к врачу для наблюдения за малышом. Это позволяет специалистам вовремя среагировать на какие-либо отклонения в процессе протекания беременности. Что способствует рождению здорового поколения.

Какой срок считается ранним

Согласно статье 9 ФЗ № 81 от 19.05.1995 г. женщина, которая становится на учет в женской консультации на раннем сроке беременности, вправе претендовать на дополнительную выплату.

Под ранним периодом обращения законодатель подразумевает первые двенадцать недель протекания беременности.

После того, как женщина поняла, что находится в интересном положении, ей требуется обратиться в консультацию. Подтвердив наличие беременности, врач поставит будущую мать на учет. Для этого оформляется специальная карточка, в которой отображаются все данные и параметры женщины.

Так же, врач определяет, на каком сроке беременности находится гражданка и делает соответствующую отметку. Обычно, этот показатель отличен от настоящего на одну или две недели, так как расчет делается с первого дня последнего цикла месячных. На самом деле беременность наступает примерно в середине цикла, который составляет от двадцати восьми до тридцати дней. Поэтому расчет срока беременности женщины и врача, в большинстве случаев, отличается. Но, справку врач выдает на основании своих расчетов. Поэтому, если женщина желает получить единовременное пособие, ей следует поспешить с обращением к доктору. Тем более что это в интересах ее малыша.

Кто вправе претендовать на пособие

Законодательство дает возможность многим беременным женщинам получить этот вид пособия:

  • Официально трудоустроенным будущим мамам.
  • Гражданкам, сокращенным по ликвидации предприятия в течение одного года.
  • Военнослужащим женщинам на территории нашей страны и в подразделениях России за рубежом.
  • Лицам, находящимся на очном обучении, при получении любого вида образования.
  • Гражданкам Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан с момента официального трудоустройства. При этом не имеет значения, временно они проживают или постоянно.

Чтобы претендовать на эту разновидность пособия достаточно взять в консультации справку, в которой оговорен срок постановки на учет. Претендовать на выплату вправе как работающие, так и безработные будущие мамы. Но, при определенных условиях.

Порядок оформления

Для предоставления выплаты понадобится предъявить справку из женской консультации. Будущая мать вправе обратиться в любое медицинское учреждение на ее усмотрение. Если она становится на учет в положенное законом время, врач выдаст ей соответствующую справку, на основании которой производится выплата пособия.

Обычно этот документ выдают совместно с больничным листом по беременности и родам. Соответственно и выплата по этим двум пособиям совершается одновременно. Если справка будет подана гражданкой позже, то выплата соответствующего пособия будет произведена отдельно.

Существует несколько инстанций, которые вправе выдавать этот вид пособия:

  • организация работодатель;
  • образовательное учреждение;
  • социальная защита;

Выбор организации в данном случае зависит от того, работает будущая мама, учится, или попала под сокращение. В любую из них, придется принести справку из консультации, в которой сказано, что женщина встала на учет до наступления двенадцати недель беременности. Дополнительно необходимо заполнить соответствующее заявление. Образец его находится в каждой организации. Этот документ должен содержать реквизиты банковского счета, на который требуется перечислить деньги.

Воспользоваться этим видом пособия вправе только будущая мать. Другие родственники малыша не могут претендовать на выплату.

Документация при оформлении

Пакет документации для предоставления пособия во многом зависит от организации, куда обращается женщина. Основной список:

  • заявление по специальной форме;
  • удостоверение личности;
  • справка из женской консультации.

Последний документ обязательно должен иметь печать и подписи должностных лиц. Без их наличия, справка будет признана недействительной.

Для трудоустроенных будущим мам дополнительных документов не потребуется. Если женщина не имеет места работы, может понадобиться трудовая книжка, либо справка из центра занятости.

Когда будущая мать официально не трудоустроена, не состоит на учете в центре занятости и не учится, получить пособие ей не удастся.

Сумма пособия

Когда законодательством был утвержден этот вид пособия, он составлял всего триста рублей. Ежегодно проходила индексация. При постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие в 2017 году достигло 613 рублей 14 копеек .

Его сумма всегда одинакова, независимо от количества малышей в семье и наличия трудоустройства. Кроме того, пособие носит разовый характер. Поэтому может быть выплачено только один раз за беременность.

Как выплачивается

Его выплата осуществляется совместно с больничным листом по беременности и родам, если документы сдаются вместе. Организация, в которую сдан пакет бумаг, самостоятельно производит начисление пособия.

Если будущая мать, совместно с больничным листом, не приносит справку и заявление на выплату дополнительного пособия, за ней сохраняется ее право в течение одного года. Отказ в выплате в обозначенный период не может присутствовать.

На основании закона оплата пособия должна производиться в течение десяти дней с момента подачи заявления. На практике, оплата, как больничного листа, так и пособия о постановке на учет в ранние сроки беременности, производится с ближайшей выплатой зарплаты на предприятии. Если пособие оформляется через ФСС, этот срок может быть и больше. Тогда выплата производится не позднее 26 числа следующего за отчетным периодом.

Получение пособия через организацию работодателя может осуществляться в кассе либо на банковский счет. Когда выплата производится через другие инстанции, то получить деньги возможно только обозначив банковский счет. Для этого требуется дополнительно приложить ксерокопию банковского договора либо сберегательной книжки.

Пособие на ранних сроках беременности выплачивается совместно с больничным листом по беременности и родам. Сейчас его размер равен 613, 14 рублей. Претендовать на него вправе будущая мать, которая встала на учет к врачу в срок до 12 недель беременности. Подтверждением этого факта является соответствующая справка из консультации. На ее основании и выплачивается единовременное пособие.

Получать пособие могут только женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Ранний срок – это когда беременность длится до 12 недель (ст. 9 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Если речь идет о фирмах и предпринимателях, то они должны назначать и выплачивать пособие только женщинам, которые являются штатными сотрудницами. То есть должен быть заключен трудовой договор. Таковы требования части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).

Будьте внимательны: пособие выплачивают только по месту основной работы, внешним совместителям его не назначают. Если вы выплатите пособие внешнему совместителю, ФСС России откажет в возмещении таких средств (п. 79 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.05.2011 № А19-13214/10).

А есть ли право на пособие, если в соответствии со справкой врача срок беременности ровно 12 недель? Безопаснее так не делать. Ведь в законодательстве четко не сказано, какой день срока считать предельным. К тому же по классификации прежде­временных родов срок «до 28 недель» означает, что прошло 27 недель и 6 дней включительно (письмо Минздравсоцразвития России от 16.12.2011 № 15-4/10/2-12700).

Вот и получается, что срок «до 12 недель» означает следующее: прошло 11 недель и 6 дней включительно. То есть 12-я неделя также входит в указанный срок. А раз так, то день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.

В какой сумме выплачивать пособие и какие документы оформить

Вообще базовый размер пособия составляет 300 руб., при этом его регулярно индексируют. Последняя индексация была 1 февраля 2017 года. Причем в период с 1 января по 1 февраля 2017 года пособие надо было назначать и платить в том же размере, что и в 2016 году, – в сумме 581,73 руб. А на 5,4%, теперь оно стало 613,14 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

Также при фактической выплате пособие нужно увеличивать на районный коэффициент, если таковой установлен. Об этом сказано в статье 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Размер пособия следует определять на дату начала Простой пример. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в ноябре 2016 года, а отпуск по беременности и родам начинается в марте 2017 года. В таком случае пособие надо выплатить в сумме 613,14 руб. (п. 24 Порядка № 1012н).

Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.

Таковы требования пунктов 5 и 22 Порядка № 1012н.

Когда выплачивать пособие

Обычно работодатель выплачивает пособие одновременно с пособием по беременности и родам. Ведь чаще всего справку о постановке на учет и заявление сотрудницы приносят вместе с документами на отпуск по беременности и родам.

Можно выплатить пособие и отдельно – в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам (п. 24 Порядка № 1012н).

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивайте единовременно, одной общей суммой.

Получив документы от сотрудницы, можете подготовить отдельный приказ о назначении пособия. Такой внутренний документ составлять не обязательно. По законодательству основание для назначения пособия – справка и заявление сотрудницы.

Еще один момент. Сотрудница может рассчитывать на пособие в течение шести месяцев с даты, когда закончился отпуск по беременности и родам. И только если женщина пропустила этот срок, то пособие не выдавайте (п. 80 Порядка № 1012н, письмо ФСС России от 30.05.2016 № 02-11-09/15-05-1361П).

Как учесть пособие

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, полностью возмещает ФСС России. В бухучете такие выплаты отражают по дебету счета 69.

Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217, подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Сумму пособия не включают в расходы при расчете налога на прибыль, поскольку эту выплату целиком финансирует Соц­страх.


ПРИМЕР. ОТРАЖЕНИЕ ПОСОБИЯ О ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ В БУХУЧЕТЕ

10 марта 2017 года кладовщик ООО «Омерта» О.А. Куликова представила в бухгалтерию справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности от 18 ноября 2016 года.

Дебет 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию»   Кредит 70
- 613,14 руб. – начислено пособие Куликовой, вставшей на учет в ранние сроки беременности;

Дебет 70   Кредит 50
- 613,14 руб. – выплачено пособие сотруднице.

Бухгалтер не включил эту сумму пособия в расходы при расчете налога на прибыль. В расчете других налогов (взносов) эта сумма также не участвует.

В заключение пару слов про налоги, уплачиваемые в связи с применением спецрежимов – единого сельскохозяйственного налога и единого налога на вмененный доход и «упрощенки».

Тут по сути такая же ситуация, как и с налогом на прибыль. Пособие полностью возмещает ФСС России, поэтому данная выплата не влияет на налоговые обязательства работодателя (п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Федеральный закон №81 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н гласит о том, что каждая женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, в 2019 году ежегодная индексация размера данной выплаты запланирована на февраль.

Кто и при каких условиях получит выплату

Условием получения денежных средств, является обращение к врачу с целью наблюдения беременности на сроке до 12 недель.

Выплата осуществляется женщинам:

  • официально продолжающим трудиться;
  • уволенным в связи с ликвидаций предприятия, закрытием ИП, прекращением деятельности лиц, имеющих на нее лицензию или регистрацию, если с этого момента прошло менее 12 месяцев;
  • адвокатам, индивидуальным предпринимателям, нотариусам при условии, что ранее они добровольно производили уплату страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за период, предшествующий времени наступления страхового случая;
  • обучающимся в образовательном учреждении на платной или бесплатной основе;
  • проходящим военную службу по контракту, в том числе сотрудницам ОВД, ГПС, УСП, таможенной службы.

Важно! Поскольку эта выплата в большинстве случаев осуществляется из ФСС, а для студентов и военнослужащих из средств федерального или муниципального бюджета, женщины нигде не работающие (домохозяйки), пособия не получат.

Пособие также выплачивается женщинам, которые вынуждены были уволиться по собственному желанию в силу объективных или субъективных причин, перечисленных ниже, если отпуск по беременности и родам наступил не более чем через месяц с момента увольнения.

  1. Переезд женщины в месте с семьей в связи с переводом ее супруга в другой регион.
  2. Болезнь женщины, которая несовместима с ее работой в данной местности.
  3. Болезнь близких родственников, требующая ухода или инвалидность I группы члена семьи.

В Москве также установлено дополнительное пособие в соответствии с законом г. Москвы №60 и постановлением правительства столицы № 37-пп, которое назначается женщинам, постоянно проживающим в Москве и ставшим на учет к врачу до 20 недель беременности.

Сумма выплат

Единовременная выплата при постановке женщины на учет на третьем месяце беременности, из года в год рассчитывается заново. Размер выплаты соответствует значению, установленному государством на начало года, и высчитывается он исходя из даты начала декретного отпуска, а не даты постановки женщины на учет в медицинском учреждении.

До 01.02.2019 оно составляло 628 рублей 47 копеек, но начиная с этой даты оно повышено на коэффициент 1,043, и теперь женщина получит на руки 655 рублей 49 копеек. В некоторых регионах данная сумма дополнительно умножается на районный коэффициент. Он учитывается для, работающих на Крайнем Севере и приравниваемых к нему территорий, в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Что касается суммы выплаты москвичкам, ставшим на учет до 20 недель, то она составляет 600 руб.

Где можно получить

Место выплаты единовременного пособия женщинам зависит от рода их занятия и выплачивается там же, где пособие по беременности и родам.

  1. Если она работает или была вынуждена уволиться по причинам описанным выше, а от момента увольнения до отпуска по беременности и родам прошло не более месяца, то данное пособие выплачивается работодателем.
  2. Если она служит, то оплата производится по месту службы.
  3. Если беременная учится очно, то оплата производится по месту ее учебы.
  4. Если она была уволена в связи с ликвидацией организации и после этого признана в установленном порядке безработной (зарегистрирована на бирже труда), то деньги ей перечисляются через орган социальной защиты населения (ОСЗН).
  5. Если женщина-предприниматель не делала взносы в ФСС, то она может получить пособие, обратившись в ОСЗН.

Важно! Возможность подачи заявления на получение пособия также доступна через портал Госулуг или Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)

В отдельных случаях необходимо напрямую обращаться в ФСС.

  1. Если женщина является индивидуальным предпринимателем, заключившим договор добровольного страхования.
  2. Пропущен шестимесячный срок, в течение которого можно подать заявление.

Необходимые документы

Для того чтобы получить единовременное пособие женщина вместе с комплектом документов для получения пособия по беременности и родам должна предъявить справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и написать заявление. Справка не имеет стандартного образца, но обычно в ней фиксируется:

  • дата рождения;
  • срок беременности при постановке на учет;
  • рекомендации по режиму;
  • подпись главврача;
  • печать медицинского учреждения.

В заявлении должны быть следующие сведения:

  • полное наименование организации, которая будет переводить средства;
  • ФИО заявительницы;
  • паспортные данные и адрес места жительства;
  • вид выплаты;
  • способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
  • в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

Справки и заявления вполне достаточно для получения пособия, если оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если пособие выплачивается позже, то обязательно необходим паспорт, а также документы органов регистрационного учета населения для отдельных категорий лиц. Эти документы будут приобщены к ранее поданным для получения пособия по беременности и родам.

Читайте также:

Другие документы могут быть предоставлены заявительницей в добровольном порядке, их непредоставление не может быть основанием для отказа.

  1. Справка из Центра занятости (для тех женщин, которые не имеют работы) о том, получает женщина или нет пособие по безработице.
  2. Справка из Отдела социальной защиты населения о том, что ранее пособие женщине предоставлено не было. Данный документ предоставляется только в том случае, если женщина обращается за пособием по месту своего фактического проживания, которое отличается от прописки.

В отдельных случаях необходимы также такие документы:

  1. Свидетельство о заключении брака и документы о переводе супруга (при переводе супруга в другой регион).
  2. Медицинское заключение лечащего врача женщины (если болезнь женщины вынуждает ее уволиться).
  3. Медицинское заключение лечащего врача родственника (если за ним требуется уход, вынудивший женщину уволиться) или одного из членов семьи (если он инвалид I группы), а также документы подтверждающие родство.

Все данные должны быть написаны разборчиво и хорошо читаться. В документах не должно быть исправлений, зачеркиваний и иных пометок. Если заявление оформляется от руки, то заполнять его требуется ручкой. Желательно заявление напечатать на компьютере. Все ксерокопии предоставленных бумаг также должны иметь читаемый вид.

Видео о пособии, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Порядок действия для получения выплаты

  1. Для того чтобы женщине получить единовременную выплату необходимо подать требуемый в данной ситуации комплект документов в соответствующий орган.
  2. Дождаться положительного или отрицательного ответа в установленной форме.
  3. Если предоставленные бумаги были заполнены, верно, то в ближайшее время женщине начислят единовременное пособие.
  4. Отказ может быть получен в том случае, если данные были внесены в бумаги неправильно или они были указаны не точно. Также отказать могут в том случае, если женщина по закону не имеет прав на получение данной выплаты.

Для подачи документов не обязательно это делать лично, документы могут быть отправлены заказным письмом или по электронной почте.

Важно! Помните, что при пересылке почтой направляются нотариально заверенные копии документов. Оригиналы остаются у женщины, и при необходимости их требуется предъявить.

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать женщине пособие? Данные действия считаются незаконными. Женщине требуется подать исковое заявление в суд. Рассмотрение жалоб осуществляется в течение 30 дней.

Лучшие статьи по теме