Что входит в обязанности няни на дому и сколько стоит её труд. Обязанности нянь, должностные инструкции нянь Должностная инструкция няни

Каждая семья, имеющая маленького ребенка, наверняка неоднократно сталкивалась и еще не раз столкнется с распространенной проблемой: родителям необходимо куда-то отлучиться, а оставить малыша не с кем. Ведь не у всех есть родственники, имеющие достаточное количество свободного времени, живущие рядом и способные помочь в подобной ситуации. Да даже, если и есть, одно дело — это просить о помощи периодически, и совсем другое — регулярно нагружать других людей. А уж если ребенок еще совсем маленький — тем более.

Именно в таких случаях и приходится прибегать к помощи няни на дому.

СРАЗУ ОТМЕТИМ: вся указанная ниже информация и данные могут разниться, в зависимости от множества факторов, о которых мы поговорим отдельно.

Как стать няней

Наверняка у многих людей слово «няня» вызывает стойкие ассоциации с женщиной среднего или пожилого возраста, имеющей медицинское или . В принципе, это достаточно верная и зачастую подходящая характеристика — сюда идут в большинстве своем именно женщины в возрасте, любящие детей и имеющие опыт работы с ними.

Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?

Этот вопрос может иметь несколько самых разнообразных ответов, которые напрямую зависят от ряда факторов.

Возраст и пол ребенка, которому требуется няня

Обычно возраст ваших «подопечных» — от 3 до 12 лет. Младше — мама находится в декрете, да и вряд ли согласится доверить своего малыша незнакомому человеку. Старше — ребенок уже более-менее самостоятельный, и может справляться с домашними хлопотами без присмотра взрослых. Хотя бывают и исключения, когда вам могут предложить уход за двухлетним малышом или же наоборот — присмотреть за 14-летним подростком.

Естественно, чем ребенок младше, тем больше работы придется выполнять няне. Самое сложное «направление» — это дети до 3-4 лет (хотя и нянь для малышей нанимают не слишком часто, и отбор в этой категории достаточно строгий). В этом случае будьте готовы к тому, что от вас потребуется:

Соответствующее образование — педагогическое или медицинское, а лучше — и то и другое.

Наличие отзывов от предыдущих работодателей , и чем подробнее и больше, тем лучше. Нередко просят назвать номер телефона кого-нибудь из них, чтобы лично пообщаться и узнать мнение о человеке.

1. Умение ухаживать за ребенком — будьте готовы к тому, что вам, вполне возможно, придется готовить ребенку (причем не яичницу или бутерброд!), укладывать его спать, развлекать малыша (что на самом деле тоже может оказаться задачей не из легких), менять подгузники.
2. Умение оказывать первую медицинскую помощь (даже если вы не имеете медицинского образования). Представьте себе ситуацию: родители оставили вам на попечение свое чадо, и уехали по делам до вечера. И малыш, играясь, упал и разбил себе, к примеру, коленку. И теперь представьте, как отреагирует его мама, если приедет домой, и увидит, что у ее ребенка — порез, идет кровь, а вы не знаете, что делать. И это еще самый легкий пример, ведь непоседливые дети могут получить куда более серьезные травмы!

Имеет свои проблемы и отличия следующая «возрастная» категория — дошкольники и ученики младших классов — от 3 до 8 лет . В этом возрасте ребенок стремительно растет, уже умеет говорить и выражать свои мысли и желания, начинается формирование характера, так что к описанным выше требованиям прибавляется еще несколько пунктов:

Умение находить общий язык с ребенком . Нередко этот фактор может стать решающим, даже если вы принесли родителям пухлую стопку положительных отзывов, 15 лет отработали в детском саду, умеете ухаживать за детьми, но вы не смогли найти общий язык с ребенком и он не хочет с вами оставаться — тут уже ничего не поделаешь, и многие родители могут уже только из-за этого начать искать другую няню.

1. Умение развлекать ребенка . В принципе, с этим пунктом проблем возникает меньше всего — ребенок от 3 до 8 лет с удовольствием играет в самые разнообразные игры, главное — это принимать непосредственное участие в них и внимательно следить за тем, чтобы малыш не поранился.
2. Умение учить . Именно в этом возрасте ребенок узнает огромное количество информации об окружающем мире. Следовательно, в ваши обязанности, вполне возможно, будет входить и его обучение. Обычно это самый необходимый минимум: чтение, заучивание стихов, изучение алфавита, цифр, основ математики, изучение новых слов и простейших основ нашего мира. С этим, в принципе, проблем тоже практически никогда не возникает.

Самая «простая» категория — это дети от 8 до 12 лет (или старше) . В этом возрасте вам, вполне возможно, придется помогать ему в освоении домашнего задания, однако программа начальной средней школы достаточно простая, и не требует особых знаний педагогики.

Продолжительность вашей работы

В зависимости от распорядка и загруженности родителей, няню могут нанимать:

Нерегулярно, на небольшое количество времени (несколько часов). Обычно в таких случаях ребенку есть, с кем оставаться, просто по определенным причинам (к примеру, маме необходимо отлучиться по делам) потребовалась помощь няни.

Регулярно, на небольшое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу, с 17.00 до 18.00).

Регулярно, на большое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, по выходным — на целый день).

Постоянно.

В зависимости от этого изменяются и требования к вашим умениям и навыкам: чем дольше вы будете находиться с ребенком, тем больше вам необходимо знать и уметь.

С подселением или без

Нередко родители ищут няню, которая будет жить в их семье и ухаживать за ребенком постоянно. Обычно это семья с достатком выше среднего, проживающая в просторном частном доме, в котором вам выделяют собственную комнату. Попасть на такое место обычно считается большой удачей, поскольку зарплата здесь сравнительно высокая, и, вдобавок, вас обеспечивают жильем и питанием.

Однако будьте готовы к тому, что и требовать в этом случае от вас будут по максимуму, и свободного времени будет очень мало — вам придется проводить его вместе с ребенком. Если не играть или не ухаживать — то следить, чтобы он не пострадал.

Наличие собственных детей

Очень часто (да что там часто — практически всегда!) родители с няней среди первых вопросов спрашивают о том, есть ли у нее свои дети. Положительный ответ является серьезным «плюсом», ведь это явный показатель того, что вы не понаслышке знаете, как ухаживать за детьми.

Где и как искать работу няней?

В этом плане все обстоит точно так же, как и с поиском работы по любой другой профессии. В дело идет Интернет, газетные объявления и «сарафанное радио». Кстати, очень часто родители предпочитают искать няню для своего ребенка именно через своих знакомых и друзей, которые уже пользовались подобными услугами. Именно поэтому очень важно всегда производить идеальное впечатление и стараться справляться со своими обязанностями — вполне возможно, что люди могут порекомендовать вас, как хорошую кандидатуру.

Еще одним вариантом поиска работы является в компании по подбору домашнего персонала. Сейчас таких фирм существует немало, и их услугами пользуются многие семьи, у которых нет времени самостоятельно подыскивать работников. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что вам придется оплачивать услуги агентства (ведь, по сути, эта фирма — то же самое агентство по трудоустройству). Обычно это делается по факту приема на работу. С другой стороны, этот вариант хорош тем, что вам не приходится переживать по поводу поиска работодателя — эту задачу возьмут на себя менеджеры фирмы.

Как получить работу «с нуля»?

Если вы никогда не работали няней, но желаете попробовать, ваш «старт» будет напрямую зависеть от ваших навыков. К примеру, если вы не имеете профильного образования (педагогика или медицина), и у вас нет собственных детей — не исключено, что искать работодателя придется достаточно долго. Обычно в таких случаях няни начинают с разовых вызовов на несколько часов — когда родителям срочно нужно найти человека, который посидел бы с ребенком до их прихода в случае незапланированных срочных дел.

Сам процесс поиска такой работы заключается опять-таки в мониторинге объявлений в газетах и в Интернете. Кстати, в последние годы именно Всемирную Сеть использовать на порядок удобнее и актуальнее — все больше и больше людей размещают объявления здесь, начиная и вовсе забывать о том, что еще существуют бумажные печатные издания.

Для поиска работы в Интернете вы можете использовать:

1. Тематические группы в социальных сетях. Это могут быть как группы, посвященные работе, так и группы о семье и детях — там вы можете предлагать свои услуги в качестве няни. Размещайте их ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, периодически обновляйте — вполне возможно, что именно здесь вас и найдут ваши первые работодатели.

Доски бесплатных объявлений в вашем городе.

Сайты по поиску работы.

Компании, предоставляющие услуги по найму домашнего персонала.

Следует отметить, что в последние годы спрос на услуги няни серьезно вырос — во многих семьях все взрослые напряженно работают, свободного времени практически не остается, и его хочется проводить в спокойствии. Если раньше нянь нанимали для своих детей в большинстве своем лишь представители богатого класса, то сейчас и среднестатистические семьи очень часто пользуются подобными услугами.

Естественно, для категории граждан со средним достатком большое значение играет не только квалификация няни, но и стоимость ее услуг. Именно это немного упрощает «вхождение» в профессию — конечно, всем родителям хочется обеспечить для своего малыша опытную и высококвалифицированную няню, но оплачивать ее услуги для многих слишком накладно. И в таких случаях это может стать вашей , естественно, без опыта вы можете просить лишь минимальные суммы. Как вариант, если у вас не критическое финансовое положение — можно какое-то время поработать бесплатно, за хороший отзыв.

Собеседование с работодателем: чего ждать?

Итак, вы установили контакт с возможным работодателем и договорились о собеседовании. Именно от его результатов и зависит основной вопрос: получите ли вы работу или же продолжите поиски. Обычно родители стараются устраивать встречу с няней в присутствии своего ребенка (даже если он еще недостаточно взрослый, чтобы поговорить с вами). Внимание обычно обращают на следующее:

Ваш внешний вид . Всегда и во всем он может сыграть решающую роль. Да это вы и сами должны прекрасно понимать — никто не доверит вам своего ребенка, если вы неопрятно одеты, не ухаживаете за собой, имеете нездоровый вид и так далее. Так что перед родителями ребенка вы всегда (ВСЕГДА, а не только при первой встрече!) должны выглядеть идеально и безукоризненно.

Ваше портфолио и ваши навыки . Вас обязательно спросят об образовании, о своих детях, об имеющемся опыте. Практически всегда спрашивают об умении оказывать первую медицинскую помощь.

Если внешне вы понравились работодателю и его удовлетворил ваш послужной список и опыт — дальнейшие вопросы могут быть самыми разными.

Вам могут предложить подержать ребенка на руках (если он еще не ходит) — чтобы увидеть, насколько правильно вы это делаете.

Вам могут предложить побеседовать с ребенком (при родителях или без — зависит от них), если он достаточно взрослый для этого.

Вам могут задавать вопросы о том, как бы вы действовали в той или иной ситуации (ребенок начал плакать, у ребенка нездоровый вид, ребенок выглядит расстроенным и так далее).

Список вопросов тут целиком и полностью зависит от родителей и от того, на какое время они вас нанимают. Вряд ли у вас будут спрашивать о том, сможете ли вы объяснить ребенку таблицу умножения, если вам необходимо просто посидеть с ним один раз пару-тройку часов.

Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?

Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.

При долгосрочной работе

При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.

При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)

В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.

Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.

При нерегулярной разовой работе

Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.

Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.

Зарплата няни

Для начала хотелось бы обсудить сам процесс оплаты труда .

Если вы работаете через агентство по найму персонала — работа будет оформляться официально. Вы будете получать «белую» зарплату с вычетом налогов и вам будет начисляться трудовой стаж. Каждый вопрос и каждая деталь вашей работы будут оговорены в контракте — так что в случае чего вы сможете защищать свои интересы, рассчитывая на документальное подтверждение своих слов. Этот вариант хорош в тех случаях, когда вам подвернулся вариант с долгосрочной работой, но с незнакомыми людьми. Да и, как показывает практика, даже с давно знакомой семьей все же лучше предварительно заключить контракт. В нем обязательно указывайте длительность работы (лучше всего заключать контракт не на несколько лет, а на небольшой срок — несколько месяцев или год), ваши прямые обязанности, вашу ответственность, различные нештатные ситуации, больничные, выходные и отпуска. Что касается разовой и недолгосрочной работы — тут контракты практически не заключаются, и няня получает зарплату «в конверте». С одной стороны, это лучше — вам не придется выплачивать налоги. С другой — хуже: трудовой стаж не начисляется, а все условия вашей работы оговорены на словах, и в сложной ситуации вы ничем не сможете их подтвердить.

Размер оплаты труда. Конкретные суммы, актуальные для 2015 года

Крупные города России

1. Работа с постоянным проживанием и питанием в загородном доме. Постоянный уход (помощь в обучении, кормление, ежедневные прогулки по участку, игры) и контроль за 4-летним ребенком: 35 000 — 40 000 рублей (с заключением контракта).
2. Работа на 2 часа (17.00 — 19.00) с понедельника по пятницу. Забрать из детского сада и доставить домой 5-летнего ребенка, переодеть, накормить, помочь с уроками: около 7 000 рублей.

Разовый «вызов»: почасово, в зависимости от квалификации няни и условий работы. Минимум — 100 рублей в час. В среднем — около 150-200 рублей в час.

Киев (Украина)

Те же условия: 35 000 — 40 000 рублей.

Те же условия: 7 000 — 9 000 рублей.

Те же условия: в среднем — около 200 рублей в час.

Естественно, заработок няни напрямую зависит от ее квалификации. Если вы педагог со стажем и имеете медицинское образование, воспитали двоих своих детей и у вас масса положительных отзывов, вряд ли вы согласитесь работать за 10 000 рублей. Тут уже все зависит от условий работы:

Если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием (как в варианте с поселением в своем доме) — сам оклад будет чуть меньше обычной оплаты за те же задачи.

Если в вашу обязанность будут входить дополнительные задачи (к примеру, медицинские процедуры для ребенка или репетиторство по английскому языку) — можете рассчитывать на доплату (хотя и не слишком большую).

Надбавку можно просить и за неплановый вызов (к примеру, вы оговорили сроки и время работы, но вам звонят и просят посидеть с ребенком прямо сейчас).

Москва

Стоимость услуг няни на дому в Москве варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц . Часто здесь на хорошую зарплату ищут не совсем няню, а гувернантку, основной задачей которой является обучение детей языкам.

Московская специфика такова, что даже обеспеченные женщины из твердого среднего класса — помощники руководителя, начальники отделов, телеведущие с зарплатой 120-180 тысяч рублей в месяц не пойдут на то, чтобы платить няне 80-90 тысяч. Если москвичка не будет оставлять себе как минимум вдвое больше, чем платит няне — она просто не пойдет на работу. Как правило, такие клиентки ищут женщин из регионов, а лучше украинок, белорусок, чтобы платить поменьше.

Таким образом, почти все вакансии няни в Москве с зарплатой 80-90 тысяч рублей в месяц генерируют так называемые «рублевские жены ». Это значит, что вы будете общаться с ребенком под неусыпным надзором неработающей матери, зачастую это дамы с характером со всеми вытекающими последствиями.

Ваша задача здесь — освободить молодую маму от докучающего чада, чтобы она могла спокойно просматривать новые каталоги туфель или заниматься другими важными вещами. Естественно, такая зарплата подразумевает хорошие рекомендации (желательно от других жен богатых и влиятельных людей из того же зарытого коттеджного поселка), безупречный внешний вид, педагогические и медицинские дипломы и знание 1-2 иностранных языков в совершенстве. Нет, украинский не считается.

О «плюсах» и «минусах» работы няней

К достоинствам такой работы можно отнести :

Работа с детьми . Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык — это просто идеальная профессия для вас.

При должной квалификации — работа достаточно высокооплачиваемая .

Если вы работали педагогом или врачом и вышли на пенсию — это один из немногих перспективных вариантов продолжить занятие любимым делом.

Работа не из самых сложных (конечно, если повезет с ребенком — излишне беспокойный и капризный малыш может превратить вашу работу в настоящий ужас).

В случае если вы работаете дома (с проживанием и питанием в семье) вы сразу решаете две наиболее важные проблемы — с жильем и покупкой продуктов (да и оплачивается такая работа очень даже неплохо).

Однако есть и недостатки :

Найти постоянную и стабильную работу начинающим няням не так уж просто.

Нередки конфликты с родителями (к примеру, любую пропажу в доме могут списать на ваш счет).

Не исключено, что ваш «подопечный» будет иметь далеко не самый приятный характер .

Достаточно серьезная ответственность , причем не только материальная.

При работе с проживанием в семье ваш отдых будет зависеть от графика дня ребенка.

Рассказывает специалист

IQ Review побеседовал с Денисом, долгое время работавшим с детьми (да, бывают и мужчины-няни).

Как добиться «повышения»?

Прибавки к заработной плате можно добиться точно так же, как и на любой другой «должности»: набирайтесь опыта и расширяйте спектр своих услуг. К примеру, вы можете выучить английский и заниматься им вместе с ребенком за дополнительную оплату. То же самое касается игры на музыкальных инструментах, изучения других языков, основных школьных предметов и так далее.

Также всегда старайтесь находить общий язык с ребенком и делать все возможное, чтобы он проводил время весело и интересно. Вряд ли родители захотят вызвать вас еще раз, если после прихода застанут ребенка скучающим или грустным — так что читайте и изучайте различные веселые игры и забавы.

Основные советы начинающим

Подводя итоги, можно выделить ряд советов, которые помогут вам стать идеальной и высокооплачиваемой няней и избежать часто встречающихся проблем:

1. Ищите работу всеми способами: в Интернете, в газетах, среди знакомых и друзей.

2. На собеседование приходите во всеоружии. Безукоризненный внешний вид, заготовленная речь о собственных достоинствах, несколько ласковых и дружелюбных фраз в адрес малыша существенно повысят ваши шансы.

3. Обязательно изучите хотя бы основные принципы оказания первой помощи.

4. Научитесь разбираться в детском питании.

5. При работе с незнакомыми людьми, лучше заключить трудовой договор, в котором необходимо четко указать все условия.

6. Прежде чем соглашаться на работу, пообщайтесь с малышом (даже если родители сами этого не предложили).

7. Прежде чем соглашаться на работу, узнайте у родителей состояние здоровья (в том числе и психологическое) малыша, наличие отклонений, патологий, заболеваний, аллергии.

8. Прежде чем приступать к работе, предложите родителям убирать все драгоценные вещи и деньги перед вашим приходом, чтобы потом вас нельзя было «подставить» и обвинить в воровстве.

9. Узнайте у родителей, что любит их ребенок, чего боится, чем интересуется.

10. То же самое узнайте еще раз, только уже у ребенка.

11. Всегда поддерживайте все начинания и игры малыша.

12. Будьте современны: смотрите вместе новые мультфильмы, играйте на Xbox или PS, научитесь вместе рисовать на планшете или играть на электрогитаре — это оценит и ребенок, и его родители.

13. Изучайте предметы, которые могут быть полезны ребенку (иностранные языки, история, пение, игра на музыкальных инструментах, основы психологии и социологии).

14. Изучайте различные факты, которые могут быть интересны ребенку, чтобы вы могли рассказать ему что-нибудь о том, что ему нравится.

15. Всегда будьте дружелюбны с ребенком.

16. О малейших проблемах (порезанный палец или плохое настроение от двойки в школе) докладывайте родителям (хотя этот совет может и не подходить для тех, кто работает и живет в семье — подобные «доносы» могут испортить ваши отношения с ребенком, так что тут приходится уже смотреть по ситуации).

Помощника воспитателя в повседневном общении в детском саду называют нянечкой. Как видно из названия этой должности, нянечка должна помогать с его обязанностями - в уходе за детьми. Но что конкретно входит в это понятие?

Обязанности помощника воспитателя

Помощник воспитателя - это младший персонал детского сада, однако именно нянечка имеет такой же контакт с детьми в саду, как и сам воспитатель. В группе обычно работает одна нянечка и два воспитателя. С самого раннего утра помогает принимать детей у родителей и раздевать их. Затем на кухне получает завтрак, приносит его в группу, раскладывает по тарелкам и сервирует столы. После приема пищи нянечка собирает и моет посуду, следит за тем, чтобы проводилась ее достаточная дезинфекция. После занятий с детьми, которые проводит воспитатель, нянечка помогает собирать детей на прогулку, одевать их, следить за их безопасностью и порядком при построении группы. Иногда она присутствует и на прогулке, но все же чаще у есть дела в группе, пока дети отсутствуют.

Нянечка помогает раздевать детей после прогулки, приносит с кухни обед, а затем и ужин, кормит детей, затем помогает воспитателю раздевать и одевать их до и после дневного сна. Два раза в день помощник воспитателя обязан проводить влажную уборку группы - стирать пыль и мыть полы в прихожей, группе, спальне и других помещениях. Нянечка должна приводить в порядок игрушки в группе и на участке, мыть их после прогулки, содержать в порядке инвентарь группы, сообщать о поломках и замене мебели или игрушек. Также по расписанию нянечка проводит и кварцевание помещений. Особенно строго режим дезинфекции и санитарной обработки группы соблюдается при , поэтому помощник воспитателя должен быть в курсе всех санитарных норм.

Нянечка во всем подчиняется воспитателю и вместе с ним помогает воспитанию и обучению детей согласно принятым в группе правилам: объясняет детям, как сидеть за столами, как есть и вести себя, как раскладывать игрушки, сервировать столы и заправлять кровати. Общие правила и требования в группе должны выполняться вместе ее участниками. Нянечка помогает отводить детей на дополнительные занятия и забирает их после них, а также помогает подготовиться воспитателю к занятиям в самой группе и наводит порядок после них. Нянечка следит за чистотой детского постельного белья и полотенец в уборной и на кухне, меняет их при необходимости, но не реже, чем раз в 10 дней. Также она обязана мыть окна в группе 2 раза в год. Если нужно, нянечка может заменить заболевших воспитателей или же последить за детьми во время сна, когда у воспитателя возникают дела вне группы.

Ответственность помощника воспитателя

Помощник воспитателя находится с детьми целый день, следит за ними и несет за них ответственность так же, как и воспитатель. Кроме того, нянечка обязана следить за сохранностью вещей и игрушек своих воспитанников и инвентаря группы. Нянечка обязана знать технику безопасности и следовать ей при обращении с детьми в вопросах их жизней и здоровья. Ответственность она несет и за исполнение всех правил, которые установлены для помощника воспитателя в конкретном саду.

Рано или поздно малыш подрастает, и приходит пора выходить на работу, а ребёнка отдавать в детский садик. Естественно, хочется, чтобы было все в лучшем виде, знать, к кому и в какой ситуации обращаться. Для этого необходимо разобраться с должностными обязанностями сотрудников детского дошкольного учреждения. Что входит в обязанности няни, воспитателя и другого персонала?

Сотрудники детского сада

Если с заведующей и воспитателем все более или менее понятно, то такой сотрудник как нянечка вызывает много вопросов. Прежде всего, понятия "нянечка" в классификаторе профессий нет. Существует должность помощника воспитателя, а няня - это просторечное название специалиста. Хотя и специалистом такого человека нельзя назвать. К должности не предъявляется никаких требований относительно уровня образования. Абсолютно. Обязанности няни не предполагают наличия высшего и даже средне-специального образования. Поэтому на такую работу часто устраиваются заботливые мамы, которые не имеют возможности сидеть дома. Устроившись помощником воспитателя, они следят за своим малышом и ещё зарабатывают, пускай и небольшие деньги. Труд нелёгкий, зато женщина всегда в окружении «цветов жизни».

Обязанности няни

Итак. Несмотря на отсутствие требований к образованию няни, именно этот человек целый день непосредственно контактирует с детьми. При этом в группе может быть два воспитателя, а младший персонал - всегда в единственном лице. Основная обязанность няни - уход за детками.

Приход ребёнка в сад и гигиена

Как только ребёнок перешагнул порог детского учреждения, няня должна помочь ему переодеться, сменить обувь. Она должна помочь детям переодеться и перед выходом на улицу для прогулки, по возвращению с неё.

Как правило, в младших группах нянечка помогает деткам ходить в туалет, мыть руки, если они ещё плохо самостоятельно справляются. Также она прививает малышам основы личной гигиены, помогает заправлять постель после тихого часа и ухаживать за собой.

Приём пищи

Следующая функция - организация процесса приёма пищи. Няня обязана подготовить столы к обеду. Не секрет, что в большинстве дошкольных учреждений малыши играют и кушают за одним столом.

Если в заведении нет автоматического подъёмника или других приспособлений, в обязанности няни в детском саду входит организация доставки еды с кухни непосредственно в группу. А это может быть второй или третий этаж. Также она обязана накрыть на стол и по окончании трапезы убрать, вымыть посуду и столы.

Прогулка или уборка

Как правило, няня не присутствует на прогулке, это функция воспитателя. Пока малыши на улице, няне придётся убрать в помещении. Это может быть влажная уборка или обыкновенный сбор игрушек и раскладывание их по своим местам. В это время обычно проветривается помещение, тем более это обязательно, если в группе или саду карантин.

Несмотря на то что в должностные обязанности няни не входят прогулки с детками на улице, при необходимости она заменяет воспитателя. Все мы люди, и человек может заболеть. Хотя подмена может иметь место только при кратковременном отсутствии воспитателя. В остальных случаях это недопустимо. Именно из-за отсутствия профильного образования у няни.

Общие вопросы

Обязанности няни в детском саду не ограничиваются только уходом за малышами. Младший персонал следит за сохранностью имущества. При необходимости подает заявки завхозу или руководителю сада о приобретении нового оборудования или ремонте старого. К примеру, при поломке стула или кровати, если начал течь кран - то есть ведает общехозяйственными вопросами.

Подчиненность

Во всех вопросах нянечка полностью подчиняется воспитателю. В то же время, по обыкновению, именно младший персонал объясняет детям основы правил поведения за обеденным столом.

Ответственность

Няня, как и сам воспитатель, несёт ответственность за детей. Хотя именно воспитатель является главным в группе. Младший персонал детского дошкольного учреждения обязан владеть всеми знаниями в области безопасности детей и нести ответственность на уровне воспитателя, если что-то произойдет.

Личные качества, необходимые для няни

Несмотря на то что на работу нанимает директор или заведующий детским учреждением, все же существует ряд личностных характеристик, на которые обратит внимание любой руководитель при рассмотрении соискателей на должность няни.

На какие качества обращают внимание:

• Высокий уровень терпимости. Большинство детей капризные, к тому же в таком возрасте психика не сформирована, поэтому с малышами достаточно сложно.
• Ответственность. Няня должна успеть все сделать, подготовить столы для обеда, кровати для сна, проследить за чистотой, проветрить помещение, помочь малышами раздеться и так далее.
• Бдительность и внимательность. Это те качества, которые позволят сберечь жизнь и здоровье непоседливых детей.
• Ласковая и добрая, уравновешенная и спокойная - именно такая няня должна встречать детей в детском садике.

В идеальном варианте каждый директор детского сада хочет видеть младший персонал с педагогическим или психологическим образованием. Несмотря на то что в обязанности няни воспитательный процесс не входит. Требования к личным качествам могут меняться в зависимости от возрастной группы детей. Понятное дело, что в младшей группе намного тяжелее, чем в работе с уже 5-летними детками. Самое главное, что должно быть у женщины, которая хочет устроиться няней в детский сад, - любовь к детям.

Частные детские сады

Не так давно на рынке услуг появились детские сады с частной формой собственности. Естественно, в таких учреждениях в группе будет меньше детей, воспитателей больше, но и стоимость такого ухода, развития и воспитания достаточно высока. Все функции сотрудников четко регламентируются. Обязанности няни в саду с частной формой собственности, как правило, намного проще, чем в муниципальном учреждении. Большинство работы все же ложится на плечи профессиональных преподавателей, они намного больше контактируют с детьми.

В таких дошкольных учреждениях могут использоваться эксклюзивные методики развития и воспитания. Одна из самых популярных на сегодняшний день - методика Марии Монтессори. Такое обучение предполагает небольшую группу деток, не более 10, а воспитателей - 3 человека. При этом они выполняют обязанности няни. Как правило, младший персонал нанимают только для ясельной группы. Такой возраст детей еще не позволяет им самостоятельно за собой ухаживать.

Домашние садики

Еще одна из форм дошкольных учреждений - так называемые домашние садики. Самое опасное в них - отсутствие разрешительной документации на осуществление предпринимательской деятельности. Организаторы не получают разрешения СЭС, пожарников, а это потенциальный риск для здоровья и жизни малыша. Естественно, если мама отдает подружке своего ребенка на пару часов - это одно, а передавать своего ребенка 5 дней в неделю на 8 и более часов - это совершенно другое. В таких садах обычно ни о каких нянях не идет даже речи.

Домашний персонал

Не все ущемлены в финансовом плане, поэтому могут позволить себе няню, которая будет следить за малышом дома. Большинство мам все же желают видеть у себя дома человека с профильным образованием. Обязанности няни в семье намного шире, чем в муниципальном учреждении. Может быть два варианта:

Понятное дело, что обязанности няни для ребенка определяют родители, исходя из своего мировоззрения и финансовых возможностей. Главное, не ошибиться с выбором человека, ведь дети полностью копируют поведение всех тех людей, которые окружают их.

По нашим данным, более 20% семей в поисках няни планируют нагрузить ее дополнительными обязанностями (приготовление еды, уборка квартиры, покупки, разовые поручения). По факту, когда няню берут на работу и начинается сотрудничество, этот процент вырастает, так как дополнительные обязанности появляются почти всегда. Почему?

• где дети - там и хлопоты, это естественно и никуда от этого не деться;
• многие работники даже рады дополнительным обязанностям, ведь это повод просить за свои услуги больше;
• к тому же большинство семей и хотят сэкономить (нанимать и няню и помощницу по дому дорого) и не хотят пускать в дом много разных работников (лучше, чтоб все делал один человек).

Однако надо помнить, что няня не многорукий монстр и если даже она соглашается на длинный список обязанностей, это не значит, что она сможет выполнять все качественно. Поэтому перед тем, как начинать поиск няни имеет смысл сесть (лучше не в одиночестве, а всей семьей) и поразмышлять на тему: кто чем в семье занят, кто по каким дням может, допустим, отводить ребенка в садик или забирать из садика, у кого есть время на покупку продуктов, кто убирается, кто - готовит и т. д. Исходя из всего этого нужно составить список того, в чем именно вам нужна помощь со стороны няни – какие конкретно дела (регулярные: погулять с малышом, уложить днем спать, приготовить ужин, не регулярные: сводить ребенка в поликлинику, например) и по каким дням.

Когда у вас будет готов полный список, постарайтесь оценить объективно, сможет ли живой человек все это делать? То есть, к примеру, если вам нужно, чтобы няня одна 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера сидела с двумя погодками, гуляла, играла, развивала, при этом содержала квартиру в чистоте и готовила на всю семью и иногда задерживалась по вечерам и иногда оставалась с ними на ночь, то поймите, что даже при достойной зарплате, няня будет выгорать. Конечно, на Помогателе выбор нянь огромный, и вы можете найти желающих так работать даже за сравнительно небольшие деньги, но будьте готовы к тому, что тогда какие-то из обязанностей будут выполняться кое-как или игнорироваться вовсе. Или няня вскоре не выдержит нагрузки и уйдет без предупреждения, что очень неприятно. К сожалению, практика показывает, что большинство нянь не умеют и не любят обсуждать с нанимателем проблемы, они замалчивают свое недовольство до последнего, а потом вдруг исчезают, оставляя семью в самый неожиданный момент. Поэтому не ждите от няни конструктивных предложений и миссию переговорщика всегда берите на себя!

К тому же, если обязанностей очень много, а зарплата очень низкая, представьте себе, кто откликнется на такую вакансию. Скорее всего, либо человек в очень затруднительной жизненной ситуации, либо человек легкомысленный, который не особенно трезво оценивает свои силы, и, возможно, которому все равно, куда устраиваться, лишь бы устроиться (при первой же возможности такой работник уйдет, не предупредив, и не будет чувствовать себя виноватым). Так что оценивайте нагрузку реалистично, изучайте рынок зарплат и расставляйте приоритеты.

Что вам важнее? Чтобы дети много гуляли, чтобы им читали книжки, играли с ними, занимались чем-то интересным или чтобы в квартире всегда был идеальный порядок и на плите горячий борщ? И то и другое успевать можно, но велика вероятность превращения няни в выжатый лимон. А вы ведь не хотите, чтобы выжатый лимон заботился о ваших детях? Поэтому, если вы и ваши родные чересчур заняты и не готовы даже время от времени брать на себя какие-то дела по дому, и абсолютно вся домашняя рутина и вся забота о детях исключительно на плечах няни, стоит рассмотреть вариант вахты и двух нянь, которые могли бы работать, сменяя друг друга.

Если у няни адекватное количество обязанностей, вы их детально обсудили, на пробных днях она отлично справлялась, но с прошествием времени начала отлынивать и лениться, не стоит долго смотреть на это сквозь пальцы. Не бойтесь делать замечания! Напомните ей, в чем ее обязанности (для этого они должны быть у вас и у няни в письменном виде в двух экземплярах). Если она должна мыть детскую посуду и содержать в чистоте детские вещи и комнату, а по факту это почему-то делаете за нее вы, это повод устроить серьезный разговор. Выясните, что мешает няне выполнять все то, на что она изначально подписалась. Вам могут быть не очевидны какие-то ее затруднения, постарайтесь вникнуть и понять ее, но, разумеется, в разумных пределах. Если от няни больше проблем, чем помощи, такую помощницу легче заменить на новую.

Мария Иванникова

Няня, воспитатель для ребенка от 1 -1,5 лет — это педагог с опытом работы в детских садах, детских развивающих центрах. Желательно наличие опыта работы в семьях. Знание детской психологии и возрастных особенностей детей. .Владение детскими развивающими методиками: «Монтессори», «Никитиных», «Зайцева», «Радуга», «Детство», «Истоки» и др. Обычно будущая няня знает много песен и сказок. Сможет обучить навыкам рисования, лепки и пения. Привить навыки самообслуживания ребенку. Подготовить ребенка к школе (обучить чтению, грамоте, счету, письму). Знание иностранных языков

Общие требования:

• Педагогическое образование (желательно высшее);
• Опыт работы с детьми (в семье, детском саду, школе);
• Знание и умение применять на практике методики раннего развития (как отечественные, так и зарубежные);
• Методики подготовки ребенка к дошкольному учреждению, к школе;
• Владение навыками рисования, лепки, пения;
• Знание спортивных игр, полезных для развития ребенка
• Правильная, хорошо поставленная речь;
• Уравновешенность, не конфликтность, доброжелательность;
• Любовь к детям и уважение к своим маленьким подопечным;
• Знание приемов оказания первой медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Основные обязанности няни, воспитателя в семье:

• Полный уход за воспитанником;
• Забота о безопасности ребенка;
• Составление индивидуальной программы развития;
• Развитие и обучение в игровой форме, учитывая индивидуальные особенности ребенка;
• Чтение детских книг и разучивание стихов;
• Проведение занятий по рисованию, лепке, пению;
• Привитие навыков самообслуживания и гигиенических процедур;
• Приготовление еды для воспитанника и кормление;
• Мытье детской посуды;
• Прогулки на свежем воздухе и и организация подвижных игр;
• Уборка детской комнаты и подержание игрушек в чистоте и порядке;
• Стирка и глажение детского белья;
• Сопровождение в детские клубы, центры;
• Посещение детских лечебных учреждений;

Дополнительные должностные обязанности

(оговариваются отдельно с согласия обеих сторон):

• Занятия по развитию речи, чтению, письму, математике;
• Изучение иностранного языка;
• Музыкальные занятия;
• Посещение с ребенком музеев, театров, выставок и пр.;
• Помощь родителям по дому;
• Выполнение мелких поручений родителей;