Будет ли перерасчет пенсии женщинам. Правила перерасчета пенсионных выплат. В свою очередь, таковой определялся по формуле

В последнее время в сети активно обсуждается вопрос о возможности получения гражданами перерасчета или надбавки за наличие продолжительного трудового стажа. Но действующее российское законодательство не предусматривает возможность получения пенсионерами доплаты, даже при наличии у них большого стажа работы.

Любые периоды деятельности, при условии официального трудоустройства, включаются сотрудниками ПФР в зачет при определении суммы пенсионных начислений. Поэтому оснований для назначения отдельных специальных надбавок законом не предусматривается.

Основания, по которым пенсионное пособие может быть увеличено

Каждый человек должен помнить о том, что все пенсионные начисления, накопленные им за время осуществления трудовой деятельности, не считаются окончательной суммой. Законодатель ежегодно проводит оценку выплат, чтобы индексировать средства с учетом уровня инфляции в стране.

Повышения пенсии не стоит ждать гражданам, которые после получения права на заслуженный отдых продолжают трудиться. Такая категория пенсионеров вправе рассчитывать на получение надбавки, размер которой рассчитывается исходя из количества перечисленных работодателем за год трудовой деятельности взносов.

На заметку! Удобство такой системы заключается в том, что все перерасчеты проводятся автоматически и не требуют личного визита получателя в ПФР.

Условия для надбавки

Повышение суммы пенсии в специальном порядке, связанном с наличием длительного стажа работы, может происходить только при соблюдении нескольких условий, среди которых является наличие звания «Ветеран труда».

Также рассчитывать на небольшую надбавку могут граждане, имеющие стаж более 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин - им дополнительно начисляется 1 пенсионный балл. При отработке еще 5 лет, начисляется еще дополнительных 5 единиц коэффициента.

Нормы законодательства о начислении и выплате надбавок к пенсии

Порядок, по которому осуществляется начисление всевозможных надбавок к пенсионному обеспечению, содержится в ФЗ № .

Отдельные регионы РФ устанавливают свои региональные и местные надбавки, которые регламентируются своими нормативными актами.

Скачать для просмотра и печати:

Зависит ли размер пенсии от стажа работы

Новая пенсионная система позволяет увеличить размер пенсионного обеспечения у граждан, которые имеют большой трудовой стаж.

1. Мужчина, который имеет трудовой стаж более 35 лет, и женщина со стажем более 30 лет, могут рассчитывать на получение поощрительных баллов за каждый год;
2. При увеличении выработки на 5 лет и более, количество дополнительных баллов увеличивается до 5.

Факторы, которые влияют на сумму доплаты

Среди факторов, которые могут повлиять на размер надбавки по стажу, можно выделить:

1. Наличие стажа работы в условиях Крайнего Севера;
2. Наличие стажа деятельности во вредных условиях;
3. Наличие стажа труда в сельском хозяйстве;
4. Наличие непрерывного стажа.

Оформление звания Ветерана труда

Получение статуса осуществляется только при соблюдении человеком ряда условий:

1. Наличие у человека медалей и орденов отличия;
2. Человек начал трудиться до достижения им совершеннолетнего возраста в годы ВОВ, при условии, что общий стаж трудовой деятельности превышает 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
3. У человека есть знаки отличия за его трудовые заслуги в экономической сфере, при условии выработки более 15 лет, если общий стаж составляет 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин.

Новости

В правительстве рассматривается законопроект, согласно которому граждане, имеющие стаж работы от 40 лет, будут вправе выходить на пенсию, не достигая нового пенсионного возраста, установленного законодательством.

Это - компенсационная мера за продолжительный стаж трудовой деятельности, благодаря которой граждане смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного срока.

Процедура и документы для получения надбавки

Получение доплат пенсионерами, которые после выхода на отдых продолжают трудиться, обусловлено не наличием специальных льгот, предусмотренных законодательством, а тем, что за человека продолжают выплачивать страховые взносы, что позволяет увеличивать размер коэффициента.

Перерасчет размера пенсионного обеспечения для работающих граждан, достигших пенсионного возраста, осуществляется ежегодно 1 августа. Размер надбавки напрямую зависит от того, какое количество взносов работодатель совершил за прошедший год.

Такой перерасчет размера пенсии носит автоматический характер, то есть человеку не требуется обращаться в ПФР для подачи заявления, вся корректировка производится на основании данных, полученных от работодателя.

Для ветерана труда

Порядок, в котором происходит присвоение гражданину звания «Ветерана труда» оговорен в ФЗ № . Согласно этому нормативному акту, рассчитывать на получение звания может человек, выполнивший одно из нижеперечисленных условий:

1. Наличие трудового стажа от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии трудоустройства в период ВОВ;
2. При наличии 20-летнего стажа у женщин и 25 лет выработки у мужчин, при условии наличия знаков отличия за совершенные заслуги, государственных наград и орденов.

Этот нормативный так содержал полный перечень льгот и доплат, которым могли воспользоваться все граждане, входящие в данную категорию.

Внимание! После реформирования пенсионной системы в 2004 году, ветераны труда были исключены из категории льготников. С этого момента органы муниципальной и региональной власти вправе самостоятельно принимать решение о возможности предоставления такой категории граждан надбавок к пенсии, исходя из своего бюджета. Скачать для просмотра и печати:

При наличии страховых периодов, которые ранее были учтены неверно

Доплата к пенсии осуществляется путем включения в страховой стаж всех неучтенных ранее периодов, что влечет за собой начисление дополнительных коэффициентов и перерасчет размера обеспечения.

Проведение такого перерасчета возможности только при предоставлении в ПФР документов, свидетельствующих о наличии одной из нижеперечисленных ситуаций:

1. Наличие страховых периодов, которые не были учтены ранее;
2. При наличии нестраховых периодов, во время которых человек фактически не занимался трудовой деятельностью, но за которые он вправе получить баллы;
3. Уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. Максимальный период, который может быть учтен в стаже, составляет на более 6 лет;
4. Время службы в армии;
5. Период обеспечения нетрудоспособного человека уходом;
6. Время нахождения на учете по безработице.

Надбавки для сельских жителей

По нормам федерального законодательства, граждане, которые проработали в сельском хозяйстве более 30 лет, вправе рассчитывать на получение фиксированной доплаты к своей страховой пенсии.

Внимание! Размер такой надбавки составляет 25% фиксированной выплаты. Но получить дополнительные средства могут только сельские пенсионеры.

Нужно ли обращаться в ПФР для оформления

Чтобы получить доплату за перерасчет размера пенсии, гражданин должен обратиться в ближайшее подразделение ПФР, расположенное по месту регистрации заявителя, с обращением на перерасчет страхового пенсионного обеспечения. В документе обязательно должна содержаться информация о том, что у человека есть периоды, не включаемые в стаж для начисления пенсии.

Помимо самого заявления, сотрудник ПФР должен получить от человека следующий пакет бумаг:

1. Паспорт заявителя;
2. Карточку СНИЛС;
3. Документ, на основании которого будет осуществляться перерасчет размера начислений.

Надбавка производится с 1 числа месяца, следующего за днем обращения гражданином за получением перерасчета.

Для получения дополнительных средств ветераном труда, предварительно гражданин должен обратиться в госорган для уточнения информации о получении такой надбавки, так как она носит региональный и местный характер. На уровне государства такие выплаты не производятся.

В иных случаях доплата к пенсионному обеспечению осуществляется автоматически.

Посмотрите видео о надбавке к пенсии за 40 лет стажа

Содержание

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег. Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства. Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Зависит ли пенсия от стажа работы

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель. Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

Какие факторы влияют на сумму доплаты за стаж

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

• отрасль трудовой деятельности;
• географическое место, где осуществлялась работа;
• присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов. На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются. За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены. Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста. Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег. Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Что входит в стаж работы

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда. Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград. К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти. Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Документы на перерасчет пенсии за стаж в 2018 году

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

• паспорт;
• документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
• подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
• фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Читайте также Взносы на ОПС: соответствие кода тарифа коду застрахованного – таблица ФНС

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

В российском интернете можно найти десятки, если не сотни, статей о том, что пенсионерам якобы положена доплата к пенсиям за стаж 30, 35 или 40 лет. Правда это или нет, разобраться бывает сложно. Правильнее всего обращаться при этом к официальным источникам информации — например, на сайт Пенсионного фонда России. Узнаем, действительно ли в 2018 году пенсионеры могут получить надбавку за стаж более 40 лет, какие надбавки положены пенсионерам по закону и в каких ситуациях.

Верна ли информация о надбавке пенсионерам за стаж в 40 лет?

Абсолютно неверна. Никакая подобная надбавка законом не предусматривается, и любая информация об этом — неправда.

Чаще всего многочисленные интернет-ресурсы не проверяют информацию, а просто переписывают статьи друг у друга, исходя из того, что главное — привлечь на сайт читателей. Похожая история была, например, со слухами об огромных доплатах к пенсии, которые якобы полагались за рождение детей в советское время. Существовали слухи о доплате на детей, имеющих высшее образование и т.д. Все они не имеют под собой никаких оснований и являются результатом недобросовестности авторов статей.

По поводу слухов о надбавке для пенсионеров за стаж в 30, 35 или 40 лет очень условным источником такой информации можно считать предложения Минтруда от далекого уже 2013 года.

Тогда Минтруд предлагал свою собственную версию если не пенсионной реформы в России, то как минимум корректировки существующей пенсионной системы. Надбавки за продолжительный стаж в этом пакете предложений выступали как мера, которая стимулировала бы россиян подольше задерживаться на работе и не выходить на пенсию. Формально пенсионный возраст оставался бы неизменным, но пожилые россияне могли бы выбирать — выходить ли им на пенсию “вовремя” или поработать еще какое-то время с тем, чтобы получить надбавку за стаж.

При этом в предложениях Минтруда, о которых сообщала , например, Газета.Ру, стаж в 40 не фигурировал, речь шла о 30 или 35 годах.

Как бы то ни было, сейчас вспоминать предложения пятилетней давности, а тем более — вникать в их тонкости, нет никакого смысла. Предложения остались предложениями, пенсионная система изменилась, но совсем не так, как предлагалось в 2013 году.

Единственное, о чем можно говорить в отношении пенсионеров, которые продолжают трудиться, выйдя на пенсию — это о регулярном пересмотре величины их пенсионного пособия. Раз в год, в августе, происходит перерасчет пенсии, который связан с тем, что у пенсионера увеличился на один год трудовой стаж, и он за этот год заработал дополнительные пенсионные баллы. На много рассчитывать также не стоит, максимум пенсионных баллов, который можно заработать за год пенсионеру — три. В денежном выражении эти три балла в 2018 году — менее 250 рублей. Кто-то получает надбавку и того меньше.

Какие надбавки положены российским пенсионерам

Таких надбавок не так много, и многие из них, как правило, назначаются автоматически.

Первая из подобных надбавок — социальная доплата к пенсиям. Если в момент, когда пенсионеру рассчитывалась пенсия, выяснилось, что получившийся результат — меньше величины прожиточного минимума в том регионе, в котором проживает пенсионер, бюджет доплачивает ему ровно столько, сколько необходимо, чтобы пенсия равнялась прожиточному минимуму пенсионера.

Прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом регионе особо. Традиционно в октябре каждого года местные власти устанавливают эту величину на весь следующий год. Исходя из этого планируются расходы регионального бюджета на такие доплаты.

Существует в России также понятие дополнительного ежемесячного материального обеспечения.

Речь о добавках к пенсии, которые получают Герои России или СССР, кавалеры различных орденов, лауреаты государственных премий и т.д. Также сюда относятся участники и инвалиды Великой отечественной войны и их вдовы, блокадники Ленинграда и т.п.

Пенсионер может получать надбавку и в том случае, если на его иждивении находится кто-то из нетрудоспособных родственников.

Пенсионные выплаты являются одним из социальных обязательств государства перед россиянами. После выхода на заслуженный отдых каждый может рассчитывать на выплату от государства пенсий с последующим их повышением. Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.

Основная цель государственной программы – стимулировать граждан России на официальное трудоустройство. В обновленных правилах расчета заложен также инструмент побуждения к увеличению своего трудового стажа.

На сумму пенсионных выплат влияют ряд основных обстоятельств: размер помесячных удержаний в пенсионный фонд, выслуга лет, регион проживания и отрасль деятельности.

Размер ежемесячных отчислений в ПФР

Главным фактором при начислении пенсий является «белая» зарплата. На величину итоговой суммы выплат влияет то, каков был размер ежемесячных удержаний в ПФР в период работы по трудовому договору в различных учреждениях и организациях. Они осуществлялись строго пропорционально ставке работника.

При расчете, какую надбавку дадут пенсионерам за стаж более 40 лет, надо к принятой пенсионным фондом закрепленной сумме в размере 4 805 руб. прибавить совокупность заработанных баллов, умноженных на стоимость каждой единицы. Количество пенсионных баллов зависит от продолжительности страхового стажа и уплаченных взносов в систему. На начало 2018 года 1 балл соответствует 78,58 руб. Эта цифра не является константой и будет корректироваться в зависимости от повышения общего уровня цен.

Общий стаж работы

Ключевое значение играет и общий стаж. Так, пенсионерам, проработавшим 40 лет, предусмотрена в 2018 году надбавка за стаж.

Согласно новой формуле претендовать на дополнительные баллы имеют право:

• мужчины, имеющие стаж в 35 лет, и женщины по выслуге лет от 30 и выше получат доплату в размере 1 коэффициента;
• мужчины, имеющие стаж в 45 лет, и женщины по выслуге лет от 40 и выше дополнительно будут зарабатывать при расчете 5 коэффициентов.

Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:

• трудовую книжку;
• документ о пенсионном государственном страховании;
• пенсионное удостоверение и паспорт.

Перерасчет по социальному обеспечению будет осуществляться автоматически. Первые выплаты поступят уже в следующем месяце с момента подачи заявки. Надбавки прибавятся к ежемесячным выплатам.

При определении суммы надбавки в расчет берутся также отрасль, в которой работал человек, наличие у него премий, а также географическое место, где осуществлялась работа.

Что входит в рабочий стаж

Претендовать на начисление дополнительных баллов и, следовательно, надбавку за стаж более 40 лет, в 2018 году могут и пенсионеры, которые в силу обстоятельств прерывали свою трудовую деятельность.

Согласно законодательству в рабочий стаж включаются также и социально значимые жизненные периоды граждан России, которые на время прерывают свою деятельность. Это:

• военная служба по призыву;
• уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
• уход за людьми, достигшими 80 лет.
• декретный отпуск из расчета 1,5 года на одного ребенка.

Относительно декретного отпуска существует ограничение. Его продолжительность в общей сложности должна быть не более 5 лет.

Период учебы по новой реформе в рабочий стаж не входит.

Изменения относительно надбавок за превышение трудового времени касаются лишь неработающих пенсионеров. Но сегодня чиновники готовы пересмотреть этот вопрос. Велика вероятность, что с середины 2018 г. увеличение размера набавок получат и пенсионеры, которые и поныне продолжают трудовую деятельность.

Пока этот вопрос пересматривается, некоторые работники, достигшие пенсионного возраста, в стремлении увеличить размер дополнительных выплат делают отсрочку. Это позволяет увеличить количество балов и коэффициентов, определяющих количество времени, проведенное без получения пенсионных выплат.