Как определяется пенсионный коэффициент. Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое? Какая хорошая величина индивидуального пенсионного коэффициента? Какие значения считаются хорошими и высокими, и предельными

Накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяет размер будущей пенсии. Также он зависит от стажа, схемы перечисления выплат, уровня официальной зарплаты и экономической обстановки в государстве.

2015 год принес нам кардинальные изменения в порядок . Одним из главных показателей, которые учитываются при ее расчете является ИПК. Похожая система давно существует в странах Запада. Власти делают многое для разъяснения, но система довольно сложна. Портал «Я-капиталист» расскажет о схеме его расчета.

Суть индивидуального пенсионного коэффициента

С 2015 года по желанию человека, его будущая пенсия будет делиться на страховую и накопительную. Страховая, в свою очередь, на фиксированную и расчетную. Если с накопительной и страховой фиксированной частью все понятно, то размер страховой расчетной вызывает много вопросов. По новой методике, для начисления выплат, пенсионер должен отвечать 3 условиям:

• достижение пенсионного возраста;
• страховой стаж не менее 15 лет;
• индивидуальный пенсионный коэффициент за все время работы – не менее 30 баллов.

Как мы видим, ИПК учитывается в . Они начисляются ежегодно, в зависимости от размера официальной заработной платы. Чем больше доход – тем больше баллов будет начислено.

С 2015 по 2025 год существует переходный период. Каждый год условия начисления будут ужесточаться, но при этом, стоимость балла будет индексироваться с учетом инфляции и реальных экономических показателей.

От чего он зависит?

1. От размера заработной платы.
2. От схемы начисления страховой пенсии – 16% или 10% от дохода.
3. От наличия жизненных обстоятельств (служба в армии, уход за детьми и недееспособными).

Как рассчитывается?

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Факторы влияния

Если в жизни будущего пенсионера происходили следующие обстоятельства, то порядок начисления менялся:

Если человек по какой-то причине не желает оформлять пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, то за отсрочку его ИПК будет увеличен. В период с 2 до 10 лет коэффициент роста составит от 1,07 до 2,32.

16.01.2019 , Сашка Букашка

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент в 2019 году - это специальный расчетный показатель, который в дальнейшем определит формирование и размер нашей пенсии. На его размер влияет сразу несколько показателей трудовой деятельности россиянина. Разберемся, как рассчитывается пенсия в 2019 году, какие минимальные значения утверждены чиновниками, и какие изменения коснулись пенсионной системы России.

Главное о наших пенсиях

Сразу оговоримся, что за последние 30 лет пенсионная система обновлялась три раза. Последние нововведения, закрепленные в законах № 400-ФЗ, № 422-ФЗ и № 424-ФЗ от 28.12.2013, скорректировали порядок исчисления и предоставления пенсионного обеспечения. Теперь все госвыплаты пенсионерам делятся на две части: страховые и накопительные.

Эти показатели, в свою очередь, определяются, исходя из новой балльной системы. То есть все пенсионные права гражданина теперь выражаются в баллах. Эти пенсбаллы называют «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Соответственно, чем больше баллов накоплено за период трудовой деятельности, тем больше будет госпенсия у гражданина. Также законодатели установили минимальные значения для ИПК. То есть если россиянин не заработал минимум по баллам, то ему назначат .

Пенсионная реформа: ключевые моменты

Мировой финансовый кризис не обошел стороной и Россию. Как и во многих других государствах, возраст выхода на пенсию был увеличен. Но в сравнении в тем же Казахстаном или Белоруссией, российское повышение стало резким и жестким: возраст подняли сразу на пять лет, как для мужчин, так и для женщин.

Однако такие жесткие меры позволили улучшить финансовое обеспечение пожилых россиян. Так, с 01.01.2019 пенсии были увеличены на 7,05 %, или на 1000 рублей в среднем. Следовательно, если пенсионер в 2018 г. получал 15 000 рублей, то уже с января его пенсия составит 16 057,50 рублей. Но стоит отметить, что такую пенсию в России получают далеко не все граждане. И у большинства выплата с трудом дотягивает до 10 000 тысяч, а то и этого меньше.

Индексация - не единственный плюс проведенной реформы. Чиновники, оценивая всю сложность ситуации, решили увеличивать возраст постепенно. То есть предусмотрен определенный переходный период, в ходе которого срок выхода на пенсию будет повышаться поэтапно.

Так, к примеру, пенсионер, который должен был выйти на пенсию в январе 2019 г., должен будет дополнительно отработать всего шесть месяцев. То есть срок его оформления на госпенсию будет перенесен с января на июль 2019 г. Обратите внимание, что такое условие - это определенного рода льгота. Ведь граждане, которые должны были выходить на госпенсию в 2019 г., должны были дополнительно проработать целый год, но им сделали скидку, снизив срок до 6 месяцев.

Новые сроки выхода на пенсию

Что такое ИПК

ИПК - это сложный расчетный параметр, который в относительных единицах определяет наличие пенсионных прав гражданина на получение страховых выплат от государства. Довольно сложное определение, но если говорить простыми словами, это совокупная сумма баллов, которые гражданин накопил за период своей трудовой деятельности.

Если уж совсем просто, то ИПК - это количество отработанных лет, это размер заработной платы, начисленной в трудовые периоды, это сумма уплаченных работодателем страховых взносов, это льготные периоды и основания, это вредный или опасный труд, это уход за детьми или престарелыми родственниками, инвалидами, это и многие другие основания, которые дают право гражданину на получение госпенсии. Только все эти права пересчитаны и переведены в специальные пенсбаллы. А сумма этих самых баллов и есть ИПК.

Чиновники определили минимальные значения ИПК, которые необходимо заработать к наступлению пенсионного возраста. Если у гражданина на его персональном счету будет недостаточный ИндПК, то страховая госпенсия ему не положена. А это значит, что женщина не сможет уйти на заслуженный отдых в 60 лет, так же как и мужчина в 65 лет. В отношении лиц, не достигших минимального значения ИндПК, будет назначена социальная пенсия. Однако данная категория выплат из ПФР назначается не ранее чем в 65 лет женщинам, и 70 лет мужчинам. То есть еще на пять лет позже.

За что начисляют пенсионные баллы

Как мы отметили выше, от количества скопленных баллов будет зависеть и размер государственного обеспечения в старости, которое будут выплачивать из государственного фонда. Так за что начисляют эти самые баллы:

1. Размер зарплаты и иных вознаграждений за труд, которые получает россиянин. Причем в расчет берутся не все доходы, а только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы.
2. Совокупный стаж - период трудовой деятельности физлица, за который уплачивались страховые взносы на обязательное пенсстрахование. Также в зачисляются периоды общественной деятельности, декретные и отпуска по уходу за ребенком, время службы в армии и иные периоды. Подробно о порядке определения страхового стажа читайте в отдельном материале .
3. Льготы и привилегии, такие как особые условия труда. Например, если специалист трудится в опасных или вредных условиях либо работа выполняется в особых территориальных условиях, то работник имеет право досрочно выйти на отдых. Также чиновники определили перечень профессий, которые позволяют выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого срока.
4. Возраст обращения за государственными пенсвыплатами. Например, если гражданин обратится в ПФР позже, чем наступит пенсионный возраст, то за этот период ему будут начислены баллы в повышенном размере. Напомним, что чиновники решили повысить пенсионный возраст на 5 лет.

Следовательно, за каждый год трудовой или иной деятельности будущему пенсионеру начисляются баллы ИПК для пенсии. При достижении пенсионного возраста либо при наступлении срока досрочного выхода на заслуженный отдых для определения размера обеспечения пенсионера будут учтены начисленные ПБ.

Порядок расчета пенсионных выплат

Для определения размера пенсии применяется специальная формула:

• ФиксВ - это фиксированная сумма, которая гарантирована государством. То есть помимо суммы, исчисленной исходя из балльной системы, гражданину назначается фиксированная выплата;
• К1 - показатель, который увеличивает фиксированную выплату. Он применяется, только если пенсионер решил выйти на пенсию позже установленного срока;
• ИПК - персональное количество баллов, накопленных за период трудовой деятельности;
• СтоимИПК - стоимость одного пенсионного балла, которая установлена на законодательном уровне на дату выхода на пенсию (дату обращения за назначением госвыплат);
• К2 - дополнительные факторы, размер которых устанавливается на законодательном уровне.

Используйте простой и удобный для расчета будущих выплат.

Следовательно, ключевое влияние на размер будущей пенсии имеет размер фиксированной выплаты, а также количество и стоимость пенсбаллов. Напомним, что в 2018 г. для фиксированной части госпенсии было установлено значение 4982,90 рублей. А с 2019 года показатель был проиндексирован, теперь выплата составляет 5334,19 рублей.

Установлен лимит пенсионных баллов!

Чиновники установили минимальное значение для количества пенсбаллов, заработанных гражданином за период трудовой деятельности. Отметим, что данный показатель будет постепенно увеличиваться. Ежегодно лимит будет расти на 2,4 балла. К 2025 г. показатель составит 30 баллов. Такие правила закреплены в ч. 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях.

Однако это не единственное условие для выхода на заслуженный отдых. Законодатели определили и предельные значения по страховому стажу. То есть не отработав минимальное количество лет, выйти на госпенсию не получится.

Минимальные значения стажа и ИндПК для выхода на пенсию, таблица:

Сколько баллов нужно в 2019 году

Итак, как мы отметили выше, претендовать на государственные страховые выплаты пенсионного характера можно только при соблюдении минимальных требований. Минимум утвержден не только по баллам, но и по страховому стажу. Например, если гражданин проработал всего один год в своей жизни, то ему придется ждать срока для назначения социальной выплаты. Напомним, это 65 лет - для женщин и 70 лет - для мужчин.

Какие минимальные значения установлены на текущий период? Для оформления выхода на заслуженный отдых в 2019 году вам необходимо иметь как минимум 10 лет страхового стажа, а также накопить на персональном пенсионном счете застрахованного лица не менее 16,2 балла.

Итак, мы видим, что к 2025 году минимум по стажу будет равен 15 годам, и минимум по баллам равен 30. Что будет, если показатели не достигнуты?

Если такие значения не достигнуты, то придется работать до того момента, пока не будут достигнуты утвержденные минимальные пределы. Как происходит на практике? Например, возраст выхода на пенсию у человека наступает в августе 2019 года (уже с учетом нововведений и пенсионной реформы). Однако при обращении в ПФР выяснилось, что у гражданина недостаточно страхового стажа, до минимальных 10 лет в 2019 году ему не достает два месяца. Следовательно, гражданин сможет претендовать на выплаты не по достижению пенсионного возраста, а по достижению минимальных требований к назначению госвыплат. По условиям примера это срок наступает с ноября 2019 года, но никак не ранее.

Аналогичная ситуация и с накопленным ИПК. Придется работать, пока совокупный показатель не достигнет минимального значения.

Сколько стоит 1 балл ИПК

А вот величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - что это? Это денежное выражение стоимости одного пенсионного балла. В 2018 году значение было равно 81,49 рублей. Однако с 01.01.2019 показатель был проиндексирована на 7,05 %. Теперь денежное выражение одного пенсбалла равняется 87,24 рублей. Следовательно, для назначения госпенсии в течение всего 2019 года будет применяться новый повышенный показатель стоимости ИПК. Но могут быть изменения, если Правительство РФ решит повысить стоимость ИПК в течение календарного года.

Пример расчета госпенсии

Допустим, гражданин имеет право выйти на пенсию в январе 2019 года. Он имеет стаж 30 лет, и накопил ИндПК 100 баллов. Дополнительных повышающих факторов для расчета не предусмотрено. Рассчитаем его пенсию по формуле, приведенной выше:

5334,19 руб. (фиксир.выпл.) + 100 баллов × 87,24 руб. = 14 058,19 руб.

ВАЖНО! С пенсии не берется ни один налог! Эти виды выплат исключены из налогооблагаемой базы по всем видам фискального обременения граждан.

Обратите внимание, что если обратиться за пенсией позже назначенного срока, то сумма выплаты будет больше. Насколько, об этом мы рассказали в самом конце статьи.

Как начисляются баллы за стаж до 2002 года

Периоды работы до 2002 года подлежат учету в ПФ РФ в отдельном порядке. При наличии такового стажа для расчета ИПК применяются дополнительные повышающие факторы. Но в данной процедуре имеется рад проблем.

Итак, если вы уже получаете пенсию от государства, то этот вопрос вас не касается. Так как работники ПФР уже рассчитали и пересчитали советский стаж. Проблемы могут встретиться на пути граждан, которые только планируют свой выход на заслуженный отдых и имеют стаж, наработанный до 2002 года.

Ключевая проблема, которая возникает у таковых граждан, - это невозможность подтвердить свою деятельность. Работая в советский период, мало кто заботился об оформлении документов. Справки, договоры и трудовые книжки заполнялись редко, частенько терялись. Следовательно, подтвердить факт трудовой деятельность становится проблематично. К тому же после развала Советского Союза практически все организации были реструктуризированы, большая часть изменила свои названия и организационно-правовые формы, а некоторые вовсе развалились или ликвидировались. Это значит, что получить подтверждающий документ попросту негде. Приходится разыскивать информацию в архивах, оформлять дополнительные справки и выписки, чтобы подтвердить свой советский стаж.

Дополнительные показатели к подтвержденному советскому стажу определяются по трем показателям. Это уровень средней заработной платы: максимальный коэффициент - 1,2 (для районов КС - 1,9). Второй - это стажевой коэффициент, максимум 0,2. И третий - это расчетный размер трудовой пенсии, определялся по старым нормативам.

Как повысить свой ИПК

Размер пенсии можно существенно увеличить. Конечно, для этого следует добросовестно трудиться, получать белую официальную заработную плату. Но это не единственная возможность улучшить свое пенсионное обеспечение в старости. Например, если обратиться за выплатами в ПФР позже установленного срока, то можно рассчитывать на существенное повышение.

Так, законодатели определили, что если отсрочить свой выход на заслуженный отдых, к примеру, на два года, то размер фиксированной выплаты будет увеличен на 12 %, а совокупный ИПК вырастет на 7 %.

Обратите внимание, что речь идет о тех гражданах, которые продолжают работать. То есть если россиянин работает и получает приличный заработок, которого вполне хватает на обеспечение себя и семьи, то можно задуматься об отсрочке оформления госвыплат. Конечно, при отсутствии работы смысла отказываться от пенсии нет.

ВАЖНО! Наступление пенсионного возраста не является основанием для увольнения работника. Он может продолжать трудиться до того момента, когда сам решит уволиться. Причем законодательством предусмотрено одновременное получение заработной платы и госпенсии. То есть условие о том, что россияне могут получать что-то одно, неверно и не подтверждено никакими нормативно-правовыми актами. Но в то же время чиновники ведут споры о введении такого ограничения. Однако эти споры пока остаются спорами.

Действующие значения для отсрочки госпенсий:

До 2014 года размер пенсионной выплаты зависел от возраста гражданина, стажа работы, уровня дохода и взносов. В 2015 году был изменен порядок расчёта. Появился индивидуальный пенсионный коэффициент, который стал базой для расчета суммы пенсии. Рассмотрим детальнее, как он рассчитывается.

Пенсионная реформа

Начиная с 2001 года Россия постепенно переходит к смешанной системе накоплений. При определении размера выплаты используется ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, расчет которого будет представлен далее. Сама пенсия теперь состоит из таких частей:

Страховой, при расчете которой применяется ИПК;

Аккумуляционной выплаты.

Индивидуальные правила расчета пенсионных накоплений предусмотрены только для лиц:

• достигших 80 лет;
• живущих на Крайнем Севере;
• инвалидов 1 группы.

По новой схеме пенсионерам приходится выбирать между пособием и зарплатой. Реформа продумана так, что за 12 месяцев работы пенсионер сумму выплаты может повысить на 17 %. Это подтолкнёт будущих пенсионеров продолжать трудовую деятельность как можно дольше. В то же время законом установлены некоторые ограничения. Трудиться более 10 лет не имеет смысла, так как добавочный коэффициент меняться не будет.

Определение

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) - это количество набранных за годы работы баллов. Их примерное количество можно рассчитать с помощью калькулятора, представленного на сайте ФНС. По новой системе учитываются годы работы, в течение которых отчисления в фонды были в размере, больше минимального. Накопленные сбережения конвертируются в баллы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент в денежном выражении ежегодно пересчитывается в зависимости от уровня роста цен. Для получения права на пенсию нужно накопить минимальное количество баллов.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного будет недостаточной у лиц с неофициальным стажем работы. Чтобы выйти на пенсию в 2017 году, нужно минимум 8 лет официально платить налоги. Индивидуальный пенсионный коэффициент застрахованного влияет на размер пенсии, которая рассчитывается путем перемножения ИПК на стоимость балла.

Ограничения

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) имеет определенное минимальное и максимальное значение. Не накопив нужного количества баллов, на пенсию выйти не получится. Максимальное значение для лиц, отказавшихся от страховой выплаты и оставивших накопительную часть пенсии, будет разным. В рамках новой реформы величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - застрахованного до - 2021 года будет постоянно увеличиваться: до 10 - без накоплений и до 6,25 - с накоплениями.

Условия на 2017 год

При расчете показателя особое внимание уделяется военной службе и времени по уходу за ребенком. В первом случае за каждый год засчитывается 1,8 ИПК. Во втором случае многое зависит от количества детей. Максимальное значение показателя может составлять 5,4. Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78,28 руб. Годовое значение показателя не может превышать 7,83, если гражданин отказался от накопительной выплаты. Если гражданин продолжил формировать сбережения, то максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент будет составлять 4,89.

Чтобы выйти на пенсию в текущем году, нужно минимум 8 лет официально платить налоги и накопить 11,4 ИПК на страховую пенсию. При выполнении минимальных условий гражданин имеет право получать только социальную пенсию. По планам правительства, к 2025 году ИПК должен составлять минимум 30 баллов.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер пенсии. Для этого нужно воспользоваться формулой:

Индивидуальный пенсионный коэффициент = (Кс + Кн) х СП, где:

• Кс — ИПК за период до 1 января 2015 г.
• Кн — ИПК за период с 01.01.15 по день назначения пенсии.
• СП — повышение ИПК.

Каждая из указанных частей рассчитывается по отдельной формуле.

Расчет Кс

Кс = Пенсия по старости (без фиксированной выплаты) : Кк + Ʃ П, где:

• Кк — стоимость одного ИПК на 01.01.15 (64,10 руб.).
• Ʃ П — сумма коэффициентов, накопившихся за каждый год нестрахового периода.

К таким периодам относятся:

• прохождение военной службы;
• период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы;
• проживание супругов военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в местностях, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства (не более 5 лет);
• период проживания за границей супругов не более 5 лет.

Указанные периоды включаются в калькуляцию при расчете ИПК только по выбору застрахованного лица и при условии, что они не были учтены при калькуляции выплаты по старости, по инвалидности или по потере кормильца. Если продолжительность нестрахового периода составляет менее года, то значение коэффициента рассчитывается исходя из фактической продолжительности периода в днях или месяцах.

Расчет Кн

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - застрахованного - с 2015 года калькулируется по такой формуле:

Кн = ƩК + Ʃ П, где:

П — сумма значений коэффициентов за нестраховые периоды, накопившиеся после 2015 года. Рассчитывается по представленной выше формуле.

ƩК — сумма ИПК за каждый год после 01.01.15. Они рассчитываются по такой формуле:

К = (СВ: НСВ) х 10, где:

• СВ — сумма взносов на пенсию по старости, которая рассчитывается исходя из индивидуальной части тарифа.
• НСВ — нормативный размер взносов на пенсию по старости, который рассчитывается произведением максимального тарифа на страховую пенсию.

Величина ИПК определяемого за каждый год страхового стажа ограничивается максимальным значением:

• Не свыше 10 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год не формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся после 1967 г., отказавшиеся от формирования накоплений). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. - 8,260; 2018 г. - 8,700; 2019 г. - 9,130; в 2020 г. - 9,570.

• Не более 6,25 (будет действовать с 2021 г.) — для лиц, у которых за год формируются накопления за счет взносов на обязательное страхование (лица, родившиеся до 1967 г., пожелавшие формировать накопления). До полного введения данного коэффициента в действие установлены такие значения: 2017 г. - 5,160; 2018 г. - 5,430; 2019 г. - 5,710; 2020 г. - 5,980.

Расчет СП

Коэффициент повышения используется в таких случаях:

• если пенсия по старости назначается в первый раз и позже положенного срока;
• если пенсионер сначала отказался от получения пенсии, а затем обратился за восстановления указанной выплаты.

Коэффициент повышения калькулируется исходя из числа месяцев, прошедших со дня возникновения права на пенсию, до дня назначения выплаты. Или исходя из числа месяцев, прошедших со дня остановки выплаты по причине отказа от ее получения (после 01.01.15), до дня ее восстановления.

Размеры коэффициентов представлены в таблице.

Недостатки реформы

Реформа предусматривает аккумулирование средств в бюджете и их правильное перераспределение по мере возникновения потребности. Официальное трудоустройство стало одним из приоритетов у большинства россиян. В то же время в реформе присутствует ряд серьезных недостатков:

1. Лица, которые трудоустроены неофициально, не смогут получать пенсию в полном размере. По статистике, это примерно 50 % населения РФ. Для получения адекватной выплаты требуется стаж более 20 лет.
2. Трудоустроенным пенсионерам придется выбирать между пособием и зарплатой. Совмещать эти две выплаты теперь не получится.
3. По новым правилам, для получения выплаты минимальный стаж за 15 лет будет увеличен в три раза.

Реформа продлится вплоть до 2025 года. Предусмотрена ежегодная индексация и фиксация стоимости одного балла.

Калькулятор

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии. Для этого нужно на сайте ПФ в специальный калькулятор ввести данные об общем стаже и уровне заработной платы. Программа рассчитывает уровень пенсии с учетом индексаций и пенсионных коэффициентов. Впрочем, рассчитать размер будущей пенсии можно и без калькулятора. Достаточно воспользоваться представленной в статье формулой.

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.

Принцип

Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

• наступление установленного возраста (60 - для мужчин, 55 - для женщин);
• наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент - индивидуальный пенсионный коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.

Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив - произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.

Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.

Как действует новая программа

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

Пример

Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?

ИПК = 6095: 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Факторы

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

• предельного уровня доходов для отчисления взносов;
• стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

(48 000: 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Количество необходимых баллов в 2015 году

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент - это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.

Коэффициент - это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».

Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 - в 2017 году.

Пример

Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у из предыдущего примера.

Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.

Новые условия

Это своего рода оценка трудовой деятельности человека в баллах. Ежегодно правительство устанавливает стоимость 1 балла, индексируя ее на рост цен. Трудовая пенсия состоит из фиксированной выплаты и части, которая зависит от ИПК. Стоимость 1 коэффициента на 01.01.2016 - 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты - 4558,93 руб. Чтобы получить пособие в 2016 году, человек должен:

1. Достигнуть определенного возраста.
2. Иметь страховой стаж от 6 лет.
3. Накопить 6,6 балла.

Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.

Преимущества и недостатки

Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.

Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.

Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.

Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

• ФВ - установленная выплата;
• ИПК - накопленные баллы;
• К - премия за поздний выход на пенсию;
• СТ - стоимость единицы ИПК.

Дифференциация расчетов

Вопрос об неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.