Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета. Размер фиксированной выплаты. Новое начисление пенсии

05.07.2019 Зодиакальный гороскоп

Каждый работающий, приближаясь к пенсионному возрасту, задумывается над тем, на какие ежемесячные суммы он может рассчитывать, выходя на заслуженный отдых. Расчет пенсии является делом органов Пенсионного фонда (ПФ), где важно подать заявление и получить пенсию. Чтобы удостовериться в правильности предоставленных данных, рекомендуется самостоятельно изучить вопросы начисления пенсии.

Важным остается рассмотреть и углубиться в нюансы начисления пенсии по старости по законам России и математике и узнать, как можно увеличить размер пенсий и получить от государства действительно те суммы, которые вам полагаются. Разумеется, знание законодательных актов и документов позволит вам установить правильные данные о размере пенсии.

Подготовка документации для начисления пенсии

Чтобы получить максимальную пенсию нужно сделать определенные действия, что позволяет установить особенности начисления выплат. В первую очередь размер выплаты пенсии зависит от продолжительности стажа и размера заслуженных выплат от государства. Поэтому для расчета начислений, прежде всего, нужно рассмотреть вопрос: какие документы для начисления пенсии по старости поддаются:

заявление на начисление пенсии:

трудовая книжка или иные документы, что доказывают наличие страхового стажа;
справка о заработной плате за последними 60 месяцев работы, как правило, страхового стажа до первых чисел 2000 года. В необязательном порядке и при условии доказательства справки о выплатах первичными документами — будет годным до первых чисел 2016 года. Также, это вычисляется за все время страхового стажа, примерно, от 2000 года (по данным отдела персонифицированного учета). Заработная плата за 60 месяцев до начала 2000 года учитываться также в ситуации, если страховой стаж, начиная с 2000 года, составляет менее 60 месяцев.

Пусть вас не вводит в заблуждение формулировка предоставления данных в добровольном порядке — это не значит, что справки о суммах заработка за определенный срок можно не предъявлять. Ведь это могут быть как раз те документы, какие весьма существенно влияют на сумму пенсии, и дальше мы объясним почему.

Размер пенсии по старости: предварительный расчет

Вначале, важно установить схему предварительного расчета пенсии. После того как документы, нужные для определения суммы пенсии, собранные, можно обращаться в органы ПФ. Чтобы убедиться, что размер пенсии или ежемесячного дохода на будущие годы — будет рассчитан правильно, необходимо изучить структуру начисления ПФ.

На правовых основания указывается, что пенсионное законодательство специально построено таким образом, чтобы запутать обывателя в терминах, формулах и формулировках. Схема расчетов оперирует множеством информации, что содержится в личных документах, справочниках или получаемые путем вычисления, например:

стаж, исчисляемый в месяцах;
коэффициент при начислении пенсии по старости;
коэффициент рабочего стажа для каждого индивидуально;
величина оценки одного года стажа (в процентах);
коэффициент заработной платы физических лиц, что застрахованы;
сумма коэффициентов месячных доходов;
общая сумма заработку гражданина за определенный период;
предоставление сумм заработку для исчисления пенсии;
средний заработок (или доход) в средних показателях на одно одного человека в целом по России и т.д.

Без должного опыта и знаний можно очень легко запутаться в этих терминах и цифрах даже при исчислении пенсии по возрасту, а что же тогда говорить о пенсии для госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Если при расчете размера пенсии «останутся незамеченными» некоторые предоставленные документы, будут учтены или, наоборот, не учтены некоторые периоды страхового стажа, размер пенсионных выплат может оказаться намного ниже, чем могли ожидать. А потому, чтобы не сомневаться, целесообразно обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, который не оставит без внимания ни одной цифры.

А теперь рассмотрим на конкретном примере, возможные варианты расчета выплат с учетом факторов, влияющих на ее размер. Например, будущий пенсионер, женщина 1958 года предоставила все нужные документы, в частности справку по зарплате до 1 июня 2000 года по 120 непрерывных месяцев. Доход за этот период колеблется в пределах от 0,5 до 2 размеров средних зарплат по России в данное время. Согласно данным выписки из карты персонифицированного учета в разные периоды размер заработной платы колебался от минимального до уровня, в несколько раз превышает средний.

Рассмотрим первый вариант расчета без оптимизации на основании предоставленных документов. Среди прочих документов предъявляется справка о заработной плате до первых чисел 2000 года, что не входит в обязательный перечень документов и может предоставляться по желанию будущего пенсионера. Приведем расчет, где выбирались оптимальные периоды страхового стажа, а были учтены данные по заработку только первые 60 месяцев с 120:

3. Страховой стаж составляет 40 годов.

4. Количество месяцев предоставленной зарплаты (до оптимизации) 206 мес.

5. Количество месяцев учтенной зарплаты (после оптимизации) 206 мес.

6. Сумма коэффициентов учтенной зарплаты (после оптимизации) 1494 рублей.

7. Средний заработок учитывается по закону о начислении пенсии по старости за 2010, 2011, 2012 года 2 368,70 рублей.

8. Индивидуальный коэффициент заработка 2,52305.

9. Среднемесячный заработок для начисления пенсии 30 776,35 рублей.

10. Коэффициент стажа страхового (с учетом кратности) 5,6148 .

11. Минимальный размер пенсии по возрасту на 08.04.2015.

12. Максимальная пенсия по старости по состоянию на 09.05.2015 составляет от 40 000-50 000 рублей.

13. Учитываются доплаты за непрерывный стаж.

Расчет оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 01.07.2000 г. Определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 01.07.2000 г. Позволяет повысить расчетный размер пенсии:

Количество месяцев предоставленной зарплаты (до оптимизации) 206 мес.
Количество месяцев учтенной зарплаты (после оптимизации) 206 мес.
Сумма коэффициентов учета зарплаты (после оптимизации) 537,5850.
Коэффициент при начислении пенсии по старости 2,60964.
Среднемесячный заработок для начисления пенсии.
Коэффициент стажа для начисления пенсии по старости (с учетом кратности) составляет 5,6148.
Размер основных пенсионных выплат составляет 3337,98 рублей.
Вычисляются валовые показатели на пенсию.

Расчет без учета информации по сумме заработку за период до 2000 г. проводится в ином порядке. Анализ данных показывает, что уровень зарплаты до 2000 года по отношению к средней зарплате значительно ниже этого показателя после 2000 года. А потому, если исключить этот период, размер пенсии увеличится на 20%. В данном случае, учитывается количество месяцев предоставленной зарплаты (до оптимизации) 146 мес., а также учтенной зарплаты (после оптимизации) 146 мес. Начисляется сумма коэффициентов начисление минимальной пенсии по старости.

Например, расчет с оптимизацией без учета данных по заработной плате до 2001 г. Если ориентироваться только на суммы зарплаты за период с 2001 года, то может сложиться впечатление, что следует оптимизировать первые 48 периодов, и это действительно увеличивает цифру, рассчитанную в предыдущем варианте, что указывает на максимальную пенсию по старости. В данном случае рассчитываются такие данные:

Количество месяцев предоставленной зарплаты (до оптимизации) 146 мес.
Количество месяцев учтенной зарплаты (после оптимизации) 98 мес.
Сумма коэффициентов учета зарплаты (после оптимизации).
Коэффициент заработка в индивидуальном порядке.
Среднемесячный заработок для определения суммы пенсии.
Коэффициент страхового стажа (с учетом кратности).
Пенсия по старости: фиксированный размер.
Повышение соответственно законам РФ.
Доплата за сверхнормативный стаж, составляет 71,41 рублей.
СП = ИПК*71,41 + 4383,59 – это коэффициент страхового стажа, где СП- страховой стаж, ИПК – это суммы пенсионных баллов, начисленных на момент определения страховой пенсии.

В представленной ниже таблице описаны особенности вычисления коэффициентов за определенным периодом назначения, что обозначают правила начисления пенсии по старости.

Время обращения за начислением пенсии – просроченные дни	Коэффициент для определения фиксированной суммы	Коэффициент вычисления фиксированной выплаты, если досрочно выйти на пенсию	Коэффициент вычисления по ИПК	Коэффициент выплаты ИПК при выходе на пенсию по трудовому стажу
1	1,055	1,037	1,07	1,045
2	1,12	1,06	1,16	1,1
3	1,19	1,11	1,24	1,17
4	1,27	1,15	1,34	1,22
5	1,35	1,23	1,45	1,29
6	1,46	1,25	1,58	1,36
7	1,56	1,32	1,75	1,44
8	1,74	1,36	1,9	1,52
9	1,8	1,45	2,08	1,6
10 и более лет	2,12	1,53	2,31	1,68

Последним этапом считается завершение оптимизации. Как показывает практика, к выбору периода оптимизации следует относиться с уважением. Учтем отношение зарплаты пенсионера к средней зарплате по России и отношение индивидуального коэффициента заработка за месяц до индивидуального коэффициента заработка за весь период. Таким образом, определяем, что для оптимизации необходимо брать период с апреля 2009 по март 2013 года. Это обеспечивает нам максимальный размер пенсии, который отличается от первого варианта без оптимизации более чем на 40%.

Итак, правильный выбор периодов стажа страхования для расчета пенсии физического лица значительно влияет на ее размер. Конечно, изменить сумму заработной платы или время выплат для начисления страхового стажа в прошлом невозможно, но с помощью специалистов правильно проведенных расчетов вы можете существенно повысить пенсию. Конечно, такую задача невозможно решить с помощью калькулятора и листа бумаги. Для этого нужны доскональное знание законодательства, специальные программы для расчетов, а также грамотные специалисты.

Заявление о начислении пенсии

Представить в органы ПФ заявление о назначении государственных выплат. После установления схемы расчетов, выбора выгодного периода выплаты страхования, подготовки всех документы, важных для назначения максимального размера трудовой пенсии по старости. Осталось составить и подать заявление о предоставлении пенсии в органы ПФ. Не забудьте правильно указать периоды, какие нужно исключить из подсчета заработной платы. Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через банковский счет. Для этого нужно предварительно заключить с уполномоченным банком договор и получить номер текущего счета и реквизиты учреждения банка.

Помните, очень важно с самого начала взвешенно и внимательно подойти к вопросу расчета пенсии, ведь перерасчет можно будет сделать только через два года, кроме того, этот пересчет будет базироваться на тех данных о заработной плате, которые использовались при предварительном расчете.

Особенности начисления пенсии в законодательном порядке имеют такую последовательность:

Независимый расчет пенсии с предоставлением письменного заключения и консультацией по оптимизации и выбора наиболее выгодного периода страхового стажа.
Составление и представление заявления о назначении / перерасчете пенсии.
Сбор документов, надобных для расчета пенсии (составление запросов, получение документов).
Представление интересов клиента в органах ПФ РФ.
В случае неправильного расчета можно подать судебное обжалование действий или бездействия должностных лиц органов ПФ России о начислении пенсии.

Способы вычисления пенсионных данных с определенным количеством документов о трудовом стаже и начислении пенсионных балов в соответствии с предоставленной документацией. При начислении страховой пенсии можно рассмотреть количество баллов, максимальный показатель которых может составлять 10. Также, начисление сумм и расчет коэффициентов в разных вариантах пенсии составляет 6,25 как максимальный показатель. Процесс начисления пенсии достаточно сложный и требует определенных знаний для решения подобных вопросов.

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

Правовое регулирование вопроса

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием . Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов , которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Последние изменения в данном вопросе

Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах) . В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст , достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

для мужчин – 65 лет;
для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте . Укоротить срок могут несколько факторов:

некоторые категории профессий;
условия выполнения трудовых обязанностей;
территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
рождение 5 и более детей.

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж , обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

трудовая;
страховая;
накопительная.

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

Порядок расчета и размер выплат

Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) - значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
Премиальный коэффициент - повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
Фиксированная выплата - размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2,

Ʃсп - количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
Ʃпб - накопленные за время работы пенсионные баллы;
Цб - установленная на момент расчетов цена 1 балла;
Пк1 и Пк2 - повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
Ʃфв - сумма фиксированной выплаты.

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

Ʃтв - сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
Ʃmax - утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

Порядок оформления пенсий по старости

Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов . В него входят такие листы:

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

Особенности начисления

Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

Женщинам и мужчинам

Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.

Досрочный выход на пенсию

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

жители Крайнего Севера;
многодетные матери.

В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году - 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Пенсионные баллы

Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

Самое главное изменение - страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

Например, в 2019 году стоимость балла зафиксируют на уровне 87,24 рублей. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2019 году, это 16,2 баллов. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Минимальный стаж 15 лет

Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 10 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно - вплоть до 2024 года. К примеру, в 2019 году достаточно 10 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

Официальная зарплата

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное - чтобы она была официальной.

Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц). Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра - 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов). Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

Прибавочные коэффициенты

Правительство повысило пенсионный возраст. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины - в 65, произойдет это постепенно к 2028 году. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах. Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше. Если на 10 лет - более чем вдвое.

Новые пенсионные льготы

Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми - по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года - по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

За что нам платят пенсию

Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

Страховая - 10% - направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии. А накопительная часть - 6% - перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании - государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

Тем не менее в 2018 и 2019 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно - эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

На 2019 год пришлось начало очередной конвертации прав пенсионеров – в данном случае речь идет о .

Ранее подобные события наблюдались в 2002 год, когда все были увлечены пенсионным капиталом.

Законодательный аспект вопроса

А вот в основе страховой пенсии лежит новая формула, т.к. учитываются пенсионные баллы, накопленные работником за время официального выполнения каких-либо должностных обязанностей.

Порядок вычисления страховой части

Страховая часть пенсии (СЧ), связанная с достижением определенного возраста, напрямую зависит от величины регулярного официального дохода, отработанного времени и сумм, перечисленных застрахованным лицом в Пенсионный фонд РФ с 2002 г.

Последние регулярно подвергаются индексации, а отследить их можно благодаря .

Существует также фиксированная базовая величина страховой части пенсии, которая входит в состав СЧ. Закон, вступивший в силу в 2001 г. регламентирует, что данное значение является твердым, дифференцируемым и зависящим от того, в состав какой категории входит пенсионер. Еще одним фактором, оказывающим существенное влияние, является наличие (или отсутствие) иждивенцев, а также их количество.

Накопительная часть , вызванная наступлением предельного возраста, зависит от и инвестиционного дохода.

СЧ = ПК/Т+Б,

Где:

СЧ – значение страховой части пенсии в связи с достижением законодательно установленного возраста;
ПК – пенсионный капитал, накопленный до 2002 г. + размер страховых взносов, начисленных начиная с 2002 г. + валоризация;
Т – предполагаемая продолжительность осуществления выплат;
Б – фиксированная базовая величина страховой пенсии.

Расчет приведенной выше формулы требует определения суммы пенсионного капитала , сформированного до наступления 2002 г.:

ПК = (РП-450 рублей)*Т,

ПК – капитал, рассчитываемый для всех лиц, входящих в состав системы обязательного страхования;
РП – трудовая пенсия, при расчете которой учитываются стаж и заработная плата гражданина;
450 рублей – базовая часть трудовой пенсии, связанной с предельным возрастом и установленная в законодательном порядке;
Т – предполагаемый срок предоставления пенсионных выплат (зависит от средней продолжительности жизни).

Досрочный выход

Является пенсия, получить которую гражданин может раньше, чем наступит предельный возраст, на основании соответствующих положений. Обязательное требование – работы – регулярное подвержение жизни и здоровья опасности, а также выполнение общественных и государственных задач.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданин должен располагать отработанным фактическим стажем, включающим в себя страховую и реальную часть. Последняя требует наличия сложной рабочей обстановки.

Понимание порядка расчета досрочного государственного обеспечения достигается благодаря рассмотрению следующего примера .

Суханов В.Л. имеет право начать получать пенсионное обеспечение раньше, чем достигнет пенсионного возраста. Продолжительность его трудового стажа составляет 25 лет, а размер официального ежемесячного дохода в 1,5 раза превышает план по заработной плате в стране.

Итак, при расчете будет учитываться: базовая пенсия (БП) и страховая часть (СЧ) в баллах.

БП в 2019 г. = 5334 рубля 19 копеек.;

Для определения страховой части пенсии требуется (меняющаяся ежегодно). В 2019 году данный показатель равняется 87,24 руб.

Т.е., если Суханов В.Л. отработал 25 лет, то величина его страховой пенсии составит: 25*87,24 = 2181 руб.

Общий размер пенсионного довольствия определяется следующим образом:

Пенсия = (БП+СЧ) + НП (стандартные государственные условия предусматривают 16% в год, а личное желание и накопление процентов от ежемесячного официального дохода – 10%).

Пенсия = (5334,19+2181) = 7515,19 + НП, рассчитанный в индивидуальном порядке.

Предположим, что Суханов В.Л. проживал и трудился в Ростовской области. Средняя заработная плата в данном регионе равняется 27 535 руб.

Т.е. ежемесячный доход гражданина соответствует значению 27 535 + 13 767,5 = 41 302,5, а за 1 год – 495 630 руб. (НП = 79 300,8 рублей в год)

Максимальный размер страховых взносов 212 360 руб.

НП = 79 300,8/212 360 * 10 = 3,73 балла за каждый отработанный год.

25 (трудовой стаж) * 3,73 (НП) = 93,25 (баллы) * 87,24 (стоимость балла) = 8135,13 руб.

Полный размер досрочной пенсии составляет: 4982,9+2037,25+8135,13 = 15 506,57 руб. ежемесячно.

Пример

Правительство постепенно корректирует порядок расчета положенного пенсионного обеспечения.

В настоящее время будущая пенсия рассчитывается следующим образом :

К п =С л /С м * 10,

С л – сумма страховых пенсионных взносов, произведенных гражданином в течение 1 календарного года;
С м – предельное значение пенсионных взносов, установленное на государственном уровне.
10 – показатель, облегчающий процесс подсчета пенсионных баллов. Кроме того данная величина является максимальной, если речь идет о баллах, которые можно заработать в течение 1 года.

Пример . Среднемесячная заработная плата гражданина составляет 25 000 руб. Процент страховых начислений равняется 16%. Следовательно, обязанностью работодателя является внесение в ПФ: 25 000*12*16% = 48 000,00 руб.

При сравнении с максимальным размером дохода, установленного для страны в текущем году, получается:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 пенсионных балла.

От величины годового коэффициента напрямую зависит объем будущих выплат.

Проверка правильности вычислений

Если пенсионер сомневается в том, что расчеты, касающиеся его пенсионного обеспечения, были произведены верно, то ему прямая дорога в отделение Пенсионного фонда . Проверка, основной задачей которой является контроль корректности, будет проводиться только в том случае, если гражданин изложит данную просьбу в соответствующем заявлении .

Работник Пенсионного фонда обязан в течение 5-ти дней проверить правильность начисления пенсионных выплат и направить уведомление заявителю. Ошибочный расчет автоматически будет приведен в соответствие с законодательством.

При наличии трудовой книжки, калькулятора и справок о среднемесячном доходе в течение последних 5 лет, можно произвести самостоятельную проверку.

Последовательность математических операций следующая:

В завершении гражданин может сверить свои расчеты с регулярно перечисляемой суммой и принять решение о том, насколько актуальным является направление заявления в Пенсионный фонд.

О правилах расчета размера пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете: